大专生投简历被HR秒拒：如果真有能力，为什么连好学历都拿不到？

导读：关于能力和学历哪个更重要？一直是大家讨论比较多的问题。大部分人认为能力重要，毕竟只要能为公司创造很大的价值，即使你是小学生也无所谓。当然也有人认为学历更重要，如果你没个好学历，连公司都进不去，没有给你发挥的平台，能力有什么用呢？

最近在职场论坛上看到这样一个帖子：优秀大专生投简历被HR秒拒：如果你真的有能力，为什么学历却那么低，请你用能力去拿个好学历！这是怎么回事呢？

该员工说自己水平算是不错了，可是因为学历只有大专，在找工作时屡屡碰壁，经常简历刚投出去就被秒拒了。后来和一个HR聊天，HR说了这么一句话：我其实也知道学历和能力没有什么关系，甚至认为能力比学历更加重要。那么，你要是真的有能力，为什么连个好学历都拿不到呢？

员工后来想了想，HR说的还真的没错，学历更像是一个门槛，如果你没学历，那么连施展的机会都不会去，现实就是这么残酷。有句话是这么形容的：小时候认为读书很苦，于是不喜欢读书，那么你工作后就要吃社会的苦。

HR说的这些话可能很多人都不爱听，但是从HR的角度来说，如果在招聘时对候选人不提要求，不设门槛的话，那他的工作根本完不成。虽然对学历有要求，也许会错过一些优秀的员工，但是却能够为他节省很多时间，工作才会有效率。我们可以试想一下，一个重点本科的大学生和一个大专生，如果你是HR，你会优先选谁呢？

有网友说HR第一眼看学历肯定是没问题的，因为对你的过去一无所知，也无法通过简历判断你的能力，相对来说从学历开始进行筛选是最快的途径，除非你过去的工作经历真的能够打动人。

还有网友说大专生和普通本科其实区别不大，但是与研究生相比，那就真的有差距了。反正我认为那些说学历不重要的人，肯定是自己没读多少书的。而这个道理是我在工作多年后才体会到的，有个高学历太重要了，不仅能够快速涨薪，而且晋升也会很快。

还有网友说真的是感同身受，很后悔那个时候没有好好读书，结果连个大学都没有考上。

结语：从帖子中其实也告诉我们一个道理，那就是只要有条件，我们还是应该去考个好学校。很多事情我们虽然不理解，但是过来人总结出来的道理，我们至少要听一听。

对此，你怎么看呢？欢迎写在评论中。