新员工如何快速成长？

前天在一家4S店到店辅导的时候，我让学员们现场提问，把他们的困惑说出来，我现场解答，因为这个店新入职员工比较多，所以很多人都问了一个问题：新员工如何快速成长。今天就这个问题，我写了一个对话

【微对话】

小明： 老师，我们又见面了，正所谓一日不见，如隔三秋，甚是想念!

丁老师：咱俩好像每隔三秋吧？

小明：老师，这次认真的请教您一个问题，新员工如何快速成长啊？

丁老师：还是一个口诀：喜欢自己从事的，学习先进的，总结过去的，坚持未来的，心态端正的，产品优先的，流程其后的，技巧最终的。

小明：啥意思？

丁老师：以你的智商，可以自己悟！不要等着别人把饭喂到你嘴边，学着自己吃！

小明：谢谢老师，原来老师也知道我智商高啊，我今天去银行办工资卡，到了大堂，保安和我说：按号，我一听，我靠，现在银行这么先进了么，都要暗号了啊，我大步走到保安面前说：天王盖地虎！ 保安一愣，立即给我一张纸条，我回来的路上还在琢磨，这哥们为啥没说宝塔镇河妖呢？ 明天我再去试试！ 老师，你看我机智不？

丁老师：。。。。 这个口诀我帮你解答。

丁老师：对于新员工来说，首先要热爱自己目前从事的这份工作，这是做任何工作的前提，如果还不热爱，那尝试着热爱它，热爱一份工作会让你觉得工作不是那么乏味，这就是第一句：喜欢自己从事的

小明：老师你继续。

丁老师：学习先进的，总结过去的，它的意思是说，在店里要多观察老销售是怎么卖车的，销售冠军是怎么卖车的，这样你会成长的快速，总结自己每天在销售过程中的得失，最好每天做总结，写销售日志，孔子不是说过么，吾日三省吾身么。

丁老师：坚持未来的，心态端正的，是说你在工作中，肯定会遇到各种挫折，你要坚持自己的道路不动摇，而且在这个过程中，会有各种流言蜚语，各种负能量侵扰你，要把握好自己的心态。有些时候大家都死在心态上。

小明：恩，老师，心态这点我特别认同，昨天从银行出来，看到两个小孩在打架，我就在旁边观战，并做现场指导，我说：那个谁，你打他左脸，另外那个，你踢他屁股，揍他，使劲。结果我突然感觉眼前一黑，其中一个孩子的爸爸过来给了我一拳，我当时心态特好，立即爬起来走人！

丁老师：。。。。。

丁老师：产品优先，流程其后，技巧最终，说的是你学习的步骤，先要把产品学明白，这个产品不仅仅是自己的产品，竞品也要学习，而且不是粗略的了解，而是细致的学习，产品学会了之后，别急着学技巧，技巧是慢慢练习和总结而来的，需要时间的积累，而流程要先学习，因为产品和流程学会了，即使你不会技巧，至少你给消费者的印象是专业的，权威的。

小明：老师，我懂了，老师，再请教您一个问题，为啥那个保安没有和我对暗号啊！

丁老师: 小明，智商真是你的硬伤！