华为如何定义渠道合作策略?
课程背景
您的企业有没有面临如下问题:
1、企业没有建立适配自身发展需求的渠道合作体系,如渠道分类、业绩门槛、认证门槛、激励政策等,没有统一和有效的渠道政策吸引行业主流玩家共赢市场。
2、只关注渠道伙伴单个项目的销售价值,没有对伙伴业务进行深刻洞察与分析,缺少对渠道伙伴的系统性赋能,无法牵引整合渠道伙伴内在资源,从而形成持续联合战斗力。
3、与渠道的合作选择及项目成败往往取决于销售个人,没有形成团队协作与分工配合,从而增强合作粘性、组织保障及项目成功率。
4、缺乏渠道拓展及Winback方式方法,没有建立渠道合作地图。
5、缺少常态化的渠道销售合作动作,包括:信息拉通、渠道选择、合作策略研讨、渠道关系管理、渠道地图汇总更新等。
6、无法构建阳光透明的内外部良性渠道生态合作秩序,侵蚀渠道利益滋生内部腐败,造成企业不良信誉。
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课程收益
1、了解并掌握渠道合作体系设计的基本理念、定位、架构和基本设计逻辑
2、参考业界优秀实践,结合自身企业实际情况,能够制定符合本企业特点的渠道生态合作政策。
3、深度剖析渠道合作政策在实战中的具体应用,更加深刻的理解渠道政策在实际业务中发挥的作用和价值。
4、通过对“铁四角”的运作模式分析,理解渠道经理的岗位职能和价值,更好的提升团队协作和战斗力,实现多打粮食,一线闭环。
5、有助于管理者转变业务意识,统一思想与认知,聚合业界伙伴资源,共创共赢,做大做强。
课程大纲
一、华为渠道政策概述
● 华为“被集成”渠道政策体系架构介绍
● 各类渠道伙伴的定位及介绍
● 常见的渠道合作认知误区
二、渠道认证合作政策
● 渠道认证政策目的
● 渠道认证类型、门槛及例行管理政策解读
● 研讨:报备是否唯一?渠道选择与渠道冲突处理
三、渠道生态秩序管理
● 黑、黄名单管理
● 渠道违规行为管理
● 研讨:水至清则无鱼还是水至清养大鱼?
● 研讨:贵司在渠道合作秩序管理中遇到了哪些问题?是如何解决的?
四、实战案例研讨(结合参训企业)
1、渠道Winback:华为在金融行业是如何从不入流到主流的?
● 行业五看
● 渠道地图
● Winback策略制定
2、渠道经理与铁四角运作模型
● 渠道经理是渠道伙伴的半个娘家人
● 渠道经理的政委角色与铁四角运作机制、案例剖析
● 猛将必起于士卒,宰相必发于州郡
五、华为政企业务成功经验剖析
● 被集成
● 准直销
● 撬动千军万马,服务千行百业
● 阳光透明的渠道合作政策
六、课程总结与要点回顾
● 授课内容总结
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