【管理者有四个等级，你在哪一级？】
1、一级，不合格，具体表现：
①以自我为中心。
②与上司讨价还价。
③要求下属绝对服从。
2、二级，合格，具体表现：
①以职责为中心。
②基本服从上司。
③会照顾下属的情绪。
3、三级，优秀，具体表现：
①以任务目标为中心。
②服从上司，换位思考。
③体谅下属，管控下属。
4、四级，卓越，具体表现：
①以整体利益为中心。
②服从上司，补位上司。
③帮助下属，激励下属。
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