曾有记者问董明珠，如果员工离职了想要回到格力，她会怎么处理？
董明珠回答：曾有位因入职所谓稳定工作而辞职员工，给我发邮件，表达因为不适应工作中繁琐事务和人际，想重返格力岗位工作意愿。
记者：你拒绝了他对吗？
董明珠：这是肯定的，因为离职表示对这个企业已经失去热爱。若不是真正热爱这家企业的话，很难在他的工作当中取得优异的成绩，那么对于企业的发展也是有非常大的影响。所以我宁愿雇用新的员工也不愿意再雇佣一些曾经离开后悔想要回来的员工。
有人评价董明珠为人苛刻，笔者看过董明珠的纪录片，发生当场骂员工的情景。不过哪个老板不严格，不希望员工为企业创造价值吗？
工作外，董明珠是唯一一位，由于为绝大数员工置办住房而注资房地产的老总，也是唯一一个能把手机号向所有员工公开的老总。生活中能够为员工解决问题，比如子女入学，员工父母生病需要人照顾时给予带薪假期。
喜欢董明珠这样老板，虽然严格甚至近乎苛刻，一能学到东西，二是值得。
你怎么看？
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