1、运动拓展:君昂童子军

  君昂童子军是一款少儿探索发现及拓展锻炼项目,针对的人群为3-12岁的儿童。是一种结合户外运动锻炼,演变而来的少儿运动运动拓展项目。

  君昂童子军,是为了发掘孩子的探险意识,磨练孩子的意志力,增强孩子的胆识,锻炼孩子的体能,激发孩子的潜能。

  在君昂童子军中,有结组独门桥、艰难险阻、西藏之桥等各种拓展活动,而这些活动不但可以教给孩子们一些实用的技能,还能教他们直面困难、互帮互助、互相分享等。如果完成这些拓展任务,君昂童子军们的军阶会有提高,特殊的军阶制度是军昂童子军区别于很多少儿运动拓展项目的特征之一。

  目前,君昂童子军在全国有60多家直营店,分布在全国一二线城市。以往入驻的购物中心有温州龙湾万达广场、凯德龙之梦、成都新世纪环球中心等。   

  2、复合型运动乐园:哈皮小孩

  哈皮小孩是中国第一家以运动、探索、挑战、实验、体验、成长为核心的复合型主题乐园,针对人群主要为为0--16岁的儿童、青少年。

  哈皮小孩是集户外运动、拓展培训、素质教育、童军教育、心理行为训练、安全教育、体制训练等为一体的运动乐园。

  目前,在全国有22家门店,进驻的购物中心如深圳上河坊、广州海港城等。  

  3、迷你儿童城市:麦鲁小城

  麦鲁小城是华侨城集团旗下的新型儿童职业体验乐园,由深圳华侨城哈克文化有限公司进行开发,主要针对人群为3-15为的儿童。

  麦鲁小城号称“迷你版的儿童城市”,城里有数十座不同风格的房屋,也有热闹的街区和繁忙的交通。孩子们在这里可以体验不同的职业身份,如警察、消防员、空姐、医生、记者、点心师、摄影师,甚至还有考古员、魔法师等五十多种职业。

  在麦鲁小城中,孩子们完成任务之后,都能获得“麦元”奖励。麦鲁小城可以买到各种服装、美食、纪念品等商品,将零售和儿童职业体验馆有机结合了起来。

  值得一提的是,麦鲁小城还在某些项目当中,融入了浓厚的地方特色。如成都麦鲁小城的职业体验有“传统戏剧馆”、“制茶工厂”和“酿酒工厂”,就是融合了成都的地方特色。

  目前,麦鲁小城在全国只有3家,分别在成都华侨城儿童娱乐商业广场、武汉华侨城东湖边欢乐童年儿童公园、深圳欢乐海岸购物中心。未来,还有项目在东莞和南京开业。

  4、职业馆+DIY:贝贝城   

  贝贝城是2013年中国创富项目最具市场潜力连锁品牌,目标人群为3-12岁的儿童。

  在贝贝城中,孩子们可以体验到很多传统文化、传统美食。在职业馆的设置上,贝贝城与麦鲁小城有所区别,它不但有警察、医生等常见职业场馆,还有建筑工地、鲁班小木匠、育婴室、CS反恐基地、奶牛牧场、美甲屋等区别于其他职业体验馆的场馆。

  另外,麦鲁小城将零售与体验馆相结合,有服装、纪念品等诸多产品科购买,而贝贝城则是将职业馆与DIY相结合,其中美食DIY、手工DIY可以让孩子们体验美食和动手的乐趣。

  贝贝城儿童体验馆目前有30多家,进驻的购物中心如青岛星光大道时尚购物广场。  

  5、情景式职业体验馆:星期八小镇

  星期八小镇是情景式的职业体验馆,通过主题体验设计、全面立体的角色游戏,培养志趣,发掘孩子动手能力、协调统筹、团队合作和战胜挫折等四大关键能力。主要服务的是3-13 岁儿童。

  星期八小镇设置的社会角色有8大领域、50多个行业、近70种角色。他们的口号是:让孩子们尝尝做大人的滋味,提前感知成人世界的苦与乐、忙碌与责任。

  目前,星期八小镇在上海等地有7家门店。进驻了如上海莘庄地铁南广场仲盛世界商城。  

  6、亲子互动:比如世界

  比如世界是由北京比如教育科技有限公司倾力打造的一个亚洲规模最大的儿童职业体验城市。针对的主要人群为3-12岁少年儿童。

  比如世界中,模拟设定的社会规则和文化,具备管理系统、金融系统、安全系统等。而更为有别于其他职业体验馆的地方是,比如世界中新创另类亲子体验,优化传统亲子沟通模式。通过比如世界中的职业模拟,孩子们可以在游戏中学到知识,同时与父母产生更多共鸣,拉近跟家长的距离。   

  7、融合教育、科技、娱乐:希乐城

  希乐城是国内最知名的儿童体验馆之一。它以儿童职业体验为主导,融合了文化传播、教育培训、教育产品研发、儿童商业服务等于一体。主要针对的人群为3-15岁的孩子。

  希乐城聘请了国际权威的儿童潜能开发咨询团队参与体验设计,让用户得到更加真实生动的职业体验过程。希乐城将职业体验与教育相融合,在希乐城中,除了职业体验外,还有教育培训、产品以及各类相关服务。除此之外,希乐城设置了四大特色高科技虚拟仿真馆——航空公司、地震馆、风雨体验中心、太空战舰馆的,电子票务、虚拟银行与金融、证券交易系统等的应用,包含了很多科技元素。   

  8、以森林和家人交流为主题:莫莉幻想

  莫莉幻想以森林和家人交流为主题,主要面向12岁以下儿童和家人开设莫莉幻想游乐园和莫莉幻想亲子园。店铺以莫莉森林为装修背景,环境新颖独特,深受小朋友喜爱的儿童游乐机器大部分源自日本。

  目前,莫莉幻想在中国大陆已开设约40家,进驻的购物中心北京万柳华联购物中心、北京金隅万科广场、天津永旺梦乐城购物中心等。   

  9、美式职业体验馆:成长湾儿童社会体验公园

  成长湾是中国首家美式儿童社会职业体验馆——以教育培训、娱乐休闲、时尚购物为基础,职业体验馆为核心的美式儿童体验式主题商业。是融道中国专为3-12岁少年儿童设计的。

  成长湾区别于其他儿童职业体验馆的地方是,美式范,比如在成长湾中可以听到不同时期的美国音乐,还可感觉美式话剧与小品,在每个项目都能学到美式的顺口溜等;而另一个很大的区别是,成长湾中不仅有儿童的职业体验,还有家长的育儿教育体验。成长湾会定期地邀请全国知名专家进行为家长进行育儿课程,在为儿童服务的同时,也在试图将家长也拉进商业圈层中来。

点赞(0) 打赏

评论列表 共有 0 条评论

暂无评论

热门产品

劳务公司运营资料:人力农民工县分公司运营资料|劳务公司运营资料,劳务,公司,运营,资料,人力,农民工,分公司
劳务公司运营资料:人力农民工县分公司运营资料
学历教育职业培训学校招生培训手册技巧话术策略分校管理资料|函授教育招生电销话术,学历教育招生话术,学历话术,培训学校话术,学历招生话术,自考招生话术,成人高考招生话术,研究生招生话术,成考招生话术,学历教育,职业培训,学校,招生培训,手册,技巧,话术,策略,分校,管理,资料
学历教育职业培训学校招生培训手册技巧话术策略分校管理资料
美业行业课件|4000多份ppt+400手法频,有店务、管理、销售技巧、销售话术、朋友圈营销、连锁、合同等合集|美业课件,美业课件合集,美业培训资料大全,美业培训课件,美业资料大全,美业课件大全,美业培训视频,美业管理资料,美业销售资料,美业话术资料,美业朋友圈营销,美业连锁资料,美业合同资料,业行,课件,|4000多份ppt+400,手法,有店务,管理,销售,技巧,话术,朋友,营销,连锁,合同,合集
美业行业课件|4000多份ppt+400手法频,有店务、管理、销售技巧、销售话术、朋友圈营销、连锁、合同等合集
教育培训机构加盟商经营操作手册7-服务手册|教育培训机构加盟商经营操作手册,教育培训机构加盟商服务手册,教育培训,机构,加盟商,经营,操作手册,服务,手册
教育培训机构加盟商经营操作手册7-服务手册
教育培训机构加盟商经营操作手册6-市场推广手册|教育培训机构加盟商经营操作手册,教育培训机构加盟商市场推广手册,教育培训,机构,加盟商,经营,操作手册,市场推广,手册
教育培训机构加盟商经营操作手册6-市场推广手册
教育培训机构加盟商经营操作手册5-销售分册|教育培训机构加盟商经营操作手册,教育培训机构加盟商销售手册,教育培训,机构,加盟商,经营,操作手册,销售,分册
教育培训机构加盟商经营操作手册5-销售分册
教育培训机构加盟商经营操作手册4-教务手册|教育培训机构加盟商经营操作手册,教育培训机构加盟商教务手册,教育培训,机构,加盟商,经营,操作手册,教务,手册
教育培训机构加盟商经营操作手册4-教务手册
教育培训机构加盟商经营操作手册3-行政分册|教育培训机构加盟商经营操作手册,教育培训机构加盟商行政管理手册,教育培训,机构,加盟商,经营,操作手册,行政,分册
教育培训机构加盟商经营操作手册3-行政分册

历史上的今天:04月28日

企业文化植入礼品的40+种方法!

企业文化是一家企业的精髓,是企业立足持久发展不可或缺的部分。很多企业会通过定制企业文化礼品来承载企业文化,今天小知就带大家一起来看看把企业文化植入礼品的46种方法!日常生活类1、雨伞类礼品雨伞是很多企业会选择的礼品,不仅实用,而且价格也比较划算,重点是在企业文化「植入位」比较突出,更能被看到。度小满金融就经常打造定制雨伞,将企业IP形象绘制在伞上的。△源自公众号「遇见度小满」西山居还打

企业文化的赋能升级

我们知道,中外知名企业的发展壮大,都与拥有体系完整、特色鲜明的优秀企业文化分不开。企业文化作为一种经营管理方式,是企业的顶层设计,从更高层次对企业进行的战略性管理,它既突出了企业的经营管理个性,又增强了企业的品牌塑造和影响力。美国兰德企业曾花20年时间,跟踪了500家世界大企业,发现其中百年不衰的企业始终坚持四种价值观:人的价值高于物的价值、共同价值高于个人价值、社会价值高于利润价值、用户价值高于

如何改善企业文化建设 增强企业凝聚力和向心力

如何改善企业文化建设 增强企业凝聚力和向心力 企业文化是一个企业的核心,如果没有自己独特的文化,等于没有灵魂。供销便利 服务群众美好生活。便是我们公司的企业文化,为此,需要我们每一个员工去遵循,去认可,为此付诸汗水和努力。在城乡电商市场前景越来越好的形势下,重视加强企业文化建设,不断增强企业凝聚力,树立良好的社会形象,决定着企业的兴衰成败。互联网时代,科技日新月异,员工是企业的第一生产

搭建企业文化,要把握好5大核心要素

搭建企业文化,要把握好5大核心要素文化对于一个企业的重要性毋庸置疑。每一个优秀的企业,必定有优秀的文化。企业规模小的时候,带头人的言传身教就是最好的文化建设。随着企业规模的不断扩张,团队日益壮大,带头人言传身教的范围却不能同步扩大,这个时候就需要有一套文化体系在组织内部传习,需要有意识、有纲领地开展企业文化建设。任何一个优秀企业的发展壮大都离不开企业文化的支撑。加强企业文化建设,应把握好以下几个核

企业文化制度建设的路径和方法有哪些

企业文化制度建设的路径和方法有哪些在企业管理活动中,文化管理和制度管理是一事两面,同样重要,永远不能互相替代。制度再周密,也不可能凡事都规定,但文化却时时处处都能对人的行为起到约束作用,制度管理与文化管理两者之间需要互融互动,相得益彰。企业制度通常以责任制、规章、条例、标准、纪律、指标等形式出来,是企业管理活动中的有形存在。而企业文化存在于人们的头脑中,是一种精神状态,是无形的,但无形的文化要通过

提高员工归属感的企业文化建立方法是什么?

提高员工归属感的企业文化建立方法是什么?企业文化的建立是企业管理的重要内容。好的企业文化,对增强员工归属感有着关键的作用。下面是小编为你整理的企业文化对增强员工归属感的作用,希望对你有帮助。企业文化对增强员工归属感的作用1、企业文化有利于人力资源的开发和管理。企业建设以人为本的企业文化,把人员作为企业发展的重要资源,帮助企业员工建立和企业一致的价值观,增强员工的归属感,有利于企业进一步开发和管理人

热门专题

昆明综合高中|昆明综合高中
昆明综合高中
卓越综合高中|卓越综合高中
卓越综合高中
安徽开放大学|安徽开放大学报名,安徽开放大学报考,安徽开放大学,什么是安徽开放大学,安徽开放大学学历,安徽开放大学学费,安徽开放大学报名条件,安徽开放大学报名时间,安徽开放大学学历,安徽开放大学专业
安徽开放大学
弥勒综合高中|弥勒综合高中
弥勒综合高中
昆明网站建设|昆明网站建设,昆明网站开发,昆明网站建设公司,昆明网站建设价格,昆明网站设计,昆明网站制作,网页设计,高端网站建设,高端网站设计
昆明网站建设
安徽中源管业|安徽中源管业,安徽中源管业mpp电力管,安徽中源管业cpvc电力管,安徽中源管业pe穿线管,安徽中源管业电力管,安徽中源管业排水管,安徽中源管业通信管,安徽中源管业管材
安徽中源管业
云南网站建设|云南网站制作,网站建设,云南网站开发,云南网站设计,云南网页设计,云南网站建设公司,云南网站建设
云南网站建设
云南综合高中|云南综合高中
云南综合高中

微信小程序

微信扫一扫体验

立即
投稿

微信公众账号

微信扫一扫加关注

发表
评论
返回
顶部