领导干部一定要听得进批评意见

良药苦口利于病，忠言逆耳利于人，良药吃起来是苦，但能够用来治病，忠言有批评的成分，听起来是逆耳，但对一个人思想、工作、学习等很有益处。领导干部要能听进别人的批评意见，要体谅他们的良苦用心。要让批评当做纠正自己思想和行动的良药。过而不改，是谓过矣! 过，则匆惮改。领导干部面对别人的批评意见要做到要洗耳恭听，虚心接受，并做到力行立改。

道吾恶者是吾师,道吾善者是吾友,阿谀我者是我贼。领导干部要知道批评你的人才是良师益友，才是真正为你好的人，而那些对你唯唯诺诺，曲意逢迎的人才是你的恶人，才是值得提防和小心的人。领导干部千万睁开慧眼，明察秋毫，认清事务的本质，千万不要对别人的批评置若罔闻，不但当做耳边风，还进行报复，千万不要给你提出批评意见的人穿小鞋。领导干部只有能听取别人的意见，虚心接受，并做到能够真心改正。领导干部才能日渐日进，才能事业有成，人更能上进。否则，如果领导干部把别人提的意见一棍子打死好心当成驴肝肺。既堵塞了别人提意见的门道，还让关心关爱你的人寒心，更为坏人钻了空子。

兴国之君乐闻其过，荒乱之主乐闻其誉。群臣吏民,能面刺寡人之过者,受上赏;上书谏寡人者,受中赏; 能谤议于市朝,闻寡人之耳者,受下赏。 自古以来，明智的君主总喜欢部下提出批评意见，而且对提意见的人还给予奖赏、提拔重用。而对那些阿谀奉承、曲意逢迎的人给予惩罚。从而畅通言路，让自己决策正确，判断分明。从而把国家治理得好，让人民富裕，国家安定。而那些听不见下面批评意见甚至打击报复提批评意见者总落得个国破家亡的可悲下场。

见贤思齐焉，见不贤而内自省也。周文王听得姜子牙、散宜生一大批臣子的意见，才有周朝的振兴;唐太宗听勇于接受魏征等臣子的批评，才有贞观之治。桀杀关龙逢,纣杀王子比干而亡天下;吴杀子胥,陈杀泄治而灭其国。我们党员队伍当中，有苏荣、李大伦、王莹等少数领导干部高高在上，自以为自，认为老子天下第一，把组织批评意见当成耳边风，把部下的意见当做不服从，他们不但不听，还蓄意打击报复，并想一手遮天。最后的结果是锒铛入狱，走向一条不归路。

从善如流，人告之有过则喜。我们党员队伍当中绝大多数领导干部理解提出批评意见的人的良苦用心，也知道批评的好处。知错能改，善莫大焉。别人提出意见，他们认真接受，深刻反省，并做到积极的改正自己的缺点和错误，让自己更好的做到思想纯洁，心地坦荡，更好的为党为人民做出应有的贡献。他们经常开展批评和自我批评，把咬耳朵、扯袖子、红红脸、出出汗当做常态。他们不但对自己提出批评意见的人表示由衷是感谢，而且还给予他们一定的奖赏，把他们放到更加重要的位置，请他们多为自己为单位出谋划策。把工作搞得更好。苟日新、日日新，因为这些领导干部正确的对待批评，他们不但工作蒸蒸日上，而且思想品德有很大的提升。

言之者无罪，闻之者足戒。但是我们党员队伍当中不是铁板一块，当中也有个别的领导干部只听得甜言蜜语，歌功颂德，但对别人提出的意见却心存怨言。他们狗咬吕洞宾，不识好人心。他们不但听不进下属苦口婆心的意见和建议，把意见和建议当做耳边风，他们还对意见的人进行打击报复，以莫须有的罪名给提批评意见的人穿小鞋，以不听话、不顺从等这种那种理由调整他们干得好好的岗位。他们杀鸡儆猴，目的是堵塞批评的通道，想搞一言堂，想当土霸王。他们自以为企图能够得逞。但事与愿违，他们的事情一旦败露，就落得个机关算尽太聪明，反送了卿卿性命的可耻下场!

智者千虑必有一失，，愚者千愚必有一得。三个臭皮匠抵上一个诸葛亮。领导干部不是天生的圣贤，或多或少会犯一些缺点错误。当局者迷旁观者清，面对缺点错误，自己或许还不知道，还不明白。别人提出了批评意见，只要是正确的就是语言再刻薄、再尖锐当应该感谢，当做到知错就改，虚心接受。千万不要不知好歹，把给自己提意见的人当做寇仇，横加指责或私下报复。如果这样，领导干部就会促使小人亲近，贤者远离。领导干部也会出现总叛亲离，人心向背的局面。领导干部一定要听得进批评意见，一定要勇于接受批评，并能做到及