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莎车县人民医院招聘工作人员公告

医院简介

莎车县位于新疆维吾尔自治区西南部，古“丝绸之路”南道要塞，县域面积9037平方公里，户籍人口103万，是新疆第一人口大县。莎车县人民医院始建于1940年，前身为新疆省立第十医院，逐步发展成为集医疗、科研、教学、预防保健、急救为一体的综合性二级甲等医院。医院有总院、南院、地方病院三个院区，各级各类员工2000余人，编制床位600张，实际开放床位2000张；设有33个临床科室，13个医技科室，23个职能科室；医院占地面积9.5万平方米，业务用房9.8万平方米；拥有先进的飞利浦1200mA数字减影X线血管造影机、西门子1.5t磁共振图像系统、64排128层螺旋CT、蓝激光胃镜、100W钬激光、大型C形臂等价值2亿元先进医疗设备。关注“天山就业信息网”微信公众号，回复“莎车县”获取岗位表，报名方式。通过上海浦东十余年的大力对口援建，新疆医科大学第一附属医院“托管式”帮扶、解放军第九六〇医院、新疆医科大学第八附属医院、喀什地区第一、第二人民医院的对口帮扶，医院的管理水平与医疗服务能力得到了全面提升，学科建设得到了快速发展，医院前景更好。

一、招聘人员必须具备以下条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，政治立场坚定，政审合格；

3.具有良好的品性，服从组织安排；

4.具备岗位所需的专业知识、执业资格及工作能力；

5.身体健康，具备胜任岗位的身体条件；

6.岗位所需的其他条件。

2.其他福利待遇

（1）非本地户籍未婚人员可提供集体公寓，设施齐全，拎包入住；

（2）工作量绩效工资按照医院绩效管理相关规定按月发放；

（3）考核合格签订劳动合同，劳动合同首次签订1年。关注“天山就业信息网”微信公众号，回复“莎车县”获取岗位表，报名方式。可享受全勤绩效，同时缴纳五险一金；

（4）年度考核合格及以上可享受普调工资及第十三个月工资；

（5）工作满一年可享受取暖费；

（6）享受各类工会福利、各类带薪假期、各类培训进修、职称评定和职称聘任、参与干部竞岗、每年享受一次免费体检，有考试入编机会；

（7）全日制研究生及以上学历可报销学费。

阿克苏地区第二人民医院人才引进及公开招聘 人员简章

一、医院简介

阿克苏地区第二人民医院，始建于1983年5月，医院占地面积8.6万平方米，医用建筑面积7.99万平方米。编制床位500张，目前已发展成为一家集医疗、教学、科研、急救、预防为一体的三级综合 医院。是阿克苏地区、阿克苏市、农一师及社会各级各类医疗保险的定点医院和地区120成员单位，担负着地区280多万各族人民群众的医疗、预防、保健、康复任务。

二、科室基本情况

医院设立临床科室42个、医技科室8个，行政职能科室16个。医院拥有先进的医疗设备，包括西门子18通道1.5T核磁共振仪、西门子64排128层CT、高压氧舱、西门子血管数字造影机、1台ECMO、1台蔡司眼科显微镜、1台OCT、1台博士伦超声乳化仪、1台钬激光，3台西门子16排螺旋CT、美国全身DR数字化X线机、各类腔镜、关节镜、支气管镜、C型臂、G型臂、四维彩超、大型肺功能仪、全自动细菌鉴定分析仪、网络心电图等多台万元以上的医疗设备1100余台（套），百万元以上的医疗设备40余台（套）。关注“天山就业信息网”微信公众号，回复“阿克苏”获取岗位表，报名表。医院有负压手术室2间，层流手术室8间、血液透析机19台、重症监护（ICU、CCU、MICU、RICU、EICU）等多张床位。

三、招聘对象及条件

政治思想素质高，热爱党的卫生事业，认真贯彻党的路线、方针、政策，有强烈的政治责任感、事业心和敬业精神，品行端正，作风正派；遵纪守法，无违法违纪记录；身体健康，五官端庄。

（一）人才引进

1.获得主任医师、主任护师、副主任医师、主治医师资格证书，正高45岁及以下，副高40岁及以下，大学本科及以上学历。在三级医院从业至少五年以上的学科带头人、学术带头人、学术骨干。

2.临床医学、护理学应届研究生。

（二）公开招聘

1.应届毕业生或往届有执业医师资格证书，学历为本科。

四、福利待遇

薪酬：根据临床能力、学历及学术水平参照医院薪酬制度确定基础工资，根据实际工作量每月发放绩效工资。

五险一金：包含养老金、医疗、工伤、大病医疗及工作年满一年后享有住房公积金。

假期：享受法定节假日、带薪年假、婚假、探亲假、产假、陪产假等。

（一）人才引进

1.高级职称引进人才待遇：

①对有相应工作经验及一定临床管理水平的高级职称引进人才，引进后工作表现突出的，按照医院干部选拔程序优先选拔为科室主任或副主任。按程序优先办理入编手续。关注“天山就业信息网”微信公众号，回复“阿克苏”获取岗位表，报名表。

②引进人才由医院提供一套100平米左右人才周转公寓，在岗期间免费住宿使用（水、暖、电、气、物业费、停车费除外）。在医院工作满8年且考核评价为合格以上的，按照《高层次人才引进协议》有关规定，其居住的人才周转公寓产权归个人所有。

③新引进的人才与医院在编同职级的职工享受同等福利待遇（工资、绩效、职务津贴、误餐费、卫生津贴、取暖补助、五险一金等）。

④医院协助解决引进人才配偶工作及子女入学问题。

2.中级职称及硕士研究生学历的引进人才自聘用或调入后待遇：

①对有相应工作经验及一定临床管理水平的中级职称及硕士研究生学历的引进人才，引进后工作表现突出的，按照医院干部选拔程序优先选拔为科室副主任，按程序优先办理入编手续。

②新引进的人才与医院在编同职级的职工享受同等福利待遇（工资、绩效、职务津贴、误餐费、卫生津贴、取暖补助、五险一金等）。

③对阿克苏地区以外（疆内外，含兵团）的引进人才，由医院免费提供一间单身宿舍，连续三年评价为合格及以上的，由医院发放3万元的购房补助。

④医院协助解决引进人才配偶工作及子女入学问题。

库车市2022年面向社会公开招聘中小学教师公告

招聘宣传资料

根据国家、自治区、地区有关教师招聘规定，为切实加强我市教师队伍建设，优化教师队伍结构，进一步解决我市中小学教师短缺问题，推进教育事业健康发展。2022年决定面向社会公开招聘一批中小学教师，新招聘教师通过报名、资格审查、面试、体检、政审等考察环节合格后正式录用。招生简章如下∶

一、库车概况

库车古称“龟兹”，位于天山南麓中部、塔里木盆地北缘，总面积1.52万平方公里，总人口60万人，是举世闻名的龟兹文化发祥地，环境优美，底蕴深厚，是新疆四大旅游县市之一，素有“西域乐都”、“歌舞之乡”和“中国白杏之乡”的美誉。境内石窟、古城堡、烽火台等文物达195余处，著名旅游景点有天山神秘大峡谷、克孜尔石窟、库木吐拉千佛洞、库车王府、苏巴什古城等。近年来，库车市致力于打造“生态新城”和“幸福之城”，投入大量资金美化、绿化城市，一个宜居新城正在崛起。

库车市以办人民满意教育为出发点，突出义务教育优质均衡发展，促进各项教育事业向更高水平迈进。关注“天山就业信息网”微信公众号，回复”库车市“获取报名方式。目前，全市共有各级各类学校333所，已形成了学前教育、义务教育、高中教育、特殊教育、职业教育、成人教育全面发展的格局。

二、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”原则。院校推荐的优秀毕业生、学生会干部、团干部、班干部、中共党员等优先录取。

三、招聘计划

2022年招聘一批中小学教师，主要侧重语文、数学、英语、思想政治、历史、化学、地理、生物、物理、体育、音乐、美术、心理健康等学科教师。

四、招聘对象和条件

（一）招聘对象

1.符合招聘简章、岗位条件的全日制师范类院校师范类专业或综合类院校师范类专业普通高校本科及以上学历（学位）毕业生。

2.有下列情形之一的人员，不得报考∶（1）在编教师（含三年服务期未满特岗教师）及办理完辞职手续不到一年的教师; （2）现役军人;（3）自治区统一组织选派到基层乡镇工作服务期未满人员;（4）近3年来，在公务员、教师等招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员;（5）受行政处分尚未解除的人员;曾因犯罪受过刑事处罚，或被开除公职，以及法律规定不得聘用为教师的其他情形的人员。（6）曾受到刑事处罚、党纪、政纪处分的。（7）被立案审查尚未做出结论的。（8）取消聘用资格未满3 年、被辞退未满5年的公职人员。上述情形涉及时限截止至2022年6月30日（下同）。

（二）招聘对象的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.政治思想素质好，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，自觉维护民族团结，品行端正，志愿从事教育工作;

3.本科毕业生年龄为30周岁及以下（1992年1月1 日以后出生），全日制硕士及以上毕业生年龄为35周岁以下（1987年1月1日以后出生）；

4.身体健康，具有良好的心理素质，无传染性疾病、无精神病史，能适应教育教学工作的需要身体条件；

5.招聘岗位专业、学历要求∶

各省市师范类院校毕业具有全日制普通高等院校学历（学位）证书。将于2022年毕业的全日制应届普通高校毕业生(指通过统招的普通高校毕业生，不包括高等教育自学考试、成人高考、远程教育(网络教育)、广播电视大学毕业生等)也可报名参加应试，但必须在报名时提供毕业学校盖章的《毕业生就业推荐表》，否则不予以报名;且必须在2022年7月31日前提供学历证书原件，否则将取消录用资格。

6.招聘岗位普通话水平要求。应聘人员普通话水平等级必须达到二级乙等及以上标准;报考“语文”学科人员，普通话水平必须达到二级甲等及以上标准。

7.招聘岗位教师资格要求。报名应聘必须具备相应层次相应学科教师资格证书。

8.符合招聘岗位所要求的其他资格条件。

（三）下列人员不属招聘范围∶

（1）机关事业单位在编在册人员。

（2）参加机关事业单位招（录）聘已入闱体检程序的。

（3）受刑事处罚、行政处分尚未解除的。

（4）立案审查尚未作出结论的。

（5）曾被开除党籍、公职的。

（6）2018年1月1日以来在机关事业单位招考中有徇私舞弊、弄虚作假等行为的。

（7）法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

五、招聘程序

1.报名。采取线下和线上两种方式进行。

线上报名。自招聘简章公开发布之日起有意向应聘者可将电子简历（电子简历应含本人简历、毕业证书、学位证书、普通话等级证、教师资格证书或具备教师资格认定条件的相关资料）以邮件形式（主题命名为“应聘学段学科-姓名-学历”如∶小学数学-张三-全日制本科）发送。

中油（新疆）石油工程有限公司EPC项目管理公司2022年招聘公告

一、 企业简介

中油（新疆）石油工程有限公司是中国石油工程建设有限公司旗下全资子公司，公司成立于2018年5月，由原新疆石油工程设计公司和新疆石油工程建设公司合并重组而成。

公司是中国石油、新疆同行业为数不多的同时拥有“工程总承包、设计、勘察、测绘、规划、施工”主要资质甲级认证的企业。同时拥有工程勘察、工程设计、工程测量、工程咨询、工程造价咨询和城乡规划编制等涵盖22个专业的设计甲级资质证书；石油化工、公路工程等15项一、二级施工资质；拥有哈萨克斯坦、加拿大国一级设计、施工资质，是我国西北地区施工资质最多、业务种类最全的工程建设企业之一。

公司现有员工3369人，勘察设计大师2人，技术专家、带头人、杰出青年72人，拥有各类国家注册工程师748人及工程管理、专业技术及科研人员1622人。关注“天山就业信息网”微信公众号，回复“石油”获取附件。

EPC项目管理公司直属于中油（新疆）石油工程有限公司，具备同时运行14个亿元级以上大型总承包项目管理能力，能够提供从项目立项、初步设计到施工、采购、开车、试运行及全过程数字化交付的总承包项目全过程服务。重点承揽新疆油田、塔里木油田的EPC总承包项目，承揽东部沿海新能源市场项目，持续跟进外部市场及海外市场。

成立运行近三年来，已先后承揽克拉美丽气田增压及深冷提效工程、玛河气田增压及深冷提效工程、高探1井地面建设工程、呼图壁储气库调整工程Ⅰ期/Ⅱ期、环玛湖地区油田公路建设工程Ⅰ期/Ⅱ期、采油一厂红山嘴原油处理站建设工程、采油二厂81号联合站建设工程、金龙2井区110KV输变电工程、采油一厂油气生产物联网建设工程、上海临港区平霄路油氢合建站工程。公司现有员工103人，其中，教授级高工1人，高级工程师21人，工程师62人，拥有一级建造师、造价工程师、注册安全工程师等各类职（执）业资格81人次，96%以上人员拥有国内外EPC从业经历。

二、 招聘岗位及要求

（一） 岗位需求及任职条件

详见附件：《中油（新疆）石油工程有限公司EPC项目管理公司2022年招聘岗位表》

（二）工作地点

克拉玛依、乌鲁木齐及项目执行地点（新疆油田公司油气田、塔里木油田公司油气田及驻疆央企重点投资项目区域），个别项目需常驻内地（上海、西安、广州、河北等）。

（三）其他要求

1、性别不限，大专及以上学历且中级及以上职称（条件优秀可适当放宽）。

2、一般要求具备3-5年以上相关岗位工作经验，特殊岗位另行要求。

3、熟练掌握各类办公软件。

4、身体健康，具有岗位要求的工作能力，服从分配。

5、需长期在项目所在地办公。

6、国际项目需要有较强的英文沟通、翻译功底。

三、用工方式和薪酬社保福利待遇

1、用工方式：劳务派遣（克拉玛依汇利劳务服务有限公司）。

2、薪酬待遇：同工同酬。年收入15-30万。多劳多得，按实际工作量及岗位系数参与项目部绩效分配。

3、员工福利：从参加工作之日起，享受住房公积金、基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、意外伤害保险，以及年度健康检查、日常节假日慰问、子女医药费报销等。

4、休假：带薪年休假及法定假日。

5、其他：提供员工食堂及住宿。