| 实习总经理（XXX）实习综合评审表 | |||||||
| 实习人员基本情况 | |||||||
| 姓名 | 职 位 | 实习时间 | 月 日- 月 日 | ||||
| 各部门/岗位实习内容 | |||||||
| 序号 | 主要实习部门/岗位 |
时间 （天） |
主要实习内容 | ||||
| 1 | 人事部 | 3 | |||||
| 2 | |||||||
| 3 | |||||||
| 4 | |||||||
| 各部门/岗位考核成绩 | |||||||
| 序号 | 考核明细 |
达标 分数 |
考核 成绩 |
是否 达标 |
未达标的改进措施和结果 | 备注 | |
| 1 | 《企业文化》考试 | 90 | |||||
| 2 | 前厅接待员综合考核评分 | 85 | |||||
| 3 | 客房服务员综合考核评分 | 85 | |||||
| 4 | |||||||
| 5 | |||||||
| 6 | |||||||
| 综合评估 | |||||||
| 序号 | 评估项目 | 评分 | 评述 | ||||
| 1 | 认同企业文化（20） | 0--5 | 6--10 | 11--15 | 16-20 | ||
| 2 | 行动能力（20） | 0--5 | 6--10 | 11--15 | 16-20 | ||
| 3 | 关系建立能力（15） | 0--4 | 5--8 | 9--12 | 13-15 | ||
| 4 | 信息收集能力（15） | 0--4 | 5--8 | 9--12 | 13-15 | ||
| 5 | 组织能力（15） | 0--4 | 5--8 | 9--12 | 13-15 | ||
| 6 | 影响力（15） | 0--4 | 5--8 | 9--12 | 13-15 | ||
| 合计得分： | |||||||
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综合 评价 |
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| 分数应用：总评分>85，拥有带店资格；70<总评分<85，合格，需继续留学院店观察；总评分<70，不再留用。 | |||||||
| 实习总经理签字： 时间： | 带教教练签字： 时间： | ||||||
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