初入职场，做好三事，不学三人，莫入三坑，说得太好了！
年经人初入职场，遇到很多事、很多人，当然也包括很多坑，初入职场要做好三件事，不学这三个人，不入这三个坑，才能抓住机会，不断提升，更好的发展，取得事业的成功。
做好三事：
1.做好领导交待的事
初入职场，领导交待的事，肯定要做好。在做事的过程中，学会和领导沟通，观察领导做事的态度，思考领导做事的方法；在做事中了解领导、公司，也提升自己的能力。
2.做好自己计划的事
初入职场，不仅领导交办的事要做好，还要多琢磨，哪些事即便领导没有吩咐，但做了对自己能力提升、未来发展有益的事。给自己定下职业发展的小目标，制定计划，逐个实现。还请记住，有志气的人立长志，没志气的人常立志，所以持之以恒很重要。
3.做好帮助同事的事
初入职场，要多去接触同事，主动传达善意，多付出、少讲回报。初入职场，是新人攒人脉、攒人品的时候，不要总是独来独往，等到自己需要别人帮忙的时候，就人到用时方恨少了。
不学三人：
1.不学热闹之人
这样的人见谁都自来熟，哪哪都是他，相处时间不长，公司从领导到普通员工家底他都会透露给你，这样的人不拒绝，但不可深交，更不要学习。在职场，言多必失，何况是职场新人，低调、内敛才更讨喜。
2.不学取巧之人
初入职场的新人，说不定会碰上一些人做事投机取巧、偷工减料，领导安排给他的事也少，可千万不要学，这样的职场人是沾小便宜吃大亏。越不做事，表面轻松，但失去的是更多学习的机会。尤其是那些个官二代、富二代，如果整天吃喝玩乐、不学无术，也是在透支自己的未来，所以，取巧之人不能学。
3. 不学抱怨之人
职场中的人，有些员工参加工作时间一长，难免抱怨领导抱怨同事抱怨公司，这样的人往往心生怨气，没有多少心思花在工作上，心中满满的负能量。初入职场，千万不要遇到一点困难或挫折，学习这些爱抱怨的人牢骚满腹。职场的路还很长，遇事多想办法，少找借口，所以爱抱怨的人不能学习。
莫入三坑：
1.莫入不团结的坑
初入职场的年青人容易受人蛊惑，拉帮结派、搞小团体，初入职场千万不要稀里糊涂入了不团结的坑。职场没有永远的朋友，也没有永远的敌人，在是非面前有判断力、理性不缺席，等你成熟了就会懂得豁达、包容的重要。所以，职场中注意团结，在利益得失面前要清醒有原则。
2.莫入贪便宜的坑
职场中充满利益和诱惑，职场新人，尤其是女同志，不要贪图眼前的便宜，获得不应获取的利益，有句话叫出来混迟早都要还的，所以，职场新人一定不能入贪便宜的坑，等吃了大亏就晚了。
3.莫入虎头蛇尾的坑
职场中有些时候一些做得不好，或没做完，也许事情一多，不了了之。但职场新人如果自己做得不够好，就要吸取教训，争取下次做得更好，如果没做完，更要复盘找原因，能力就是在做好别人没做好、超过做得好的人之中锻炼出来的，所以，虎头蛇尾的坑可不要入，当时舒适，后来机会来了，也插肩而过。
看大佬们如何看待员工的成长。马云喜欢下围棋，就用这个方法来进行项目和人才的管理。马云每年要求做人才的复盘，核心是所有的人今年在公司的组织成长。所以职场新人成长当然是最重要的。
任正非管理公司认为，最怕聪明人不做实。任正非强调，员工要从实战出发，学以致用。可见员工的成长和学习尤为重要。
话说你是如何看待初入职场的员工，对他们来说，最重要的是什么？
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