第一章 单招面试理论和基础指导
第一节面试的内容、评分标准及重要性
一、单招面试的内容
单招面试：为了更深入地了解考生的基本情况，判断考生是否符合职业教育而进行的单招面试。是一 种特定的场景下，经过高校精心设计试题，通过面试老师和考生之间面对面观察和交流的沟通方式，考査 考生的语言表达能力、临场发挥能力、职业倾向性等内容以及考生对所报考学院和专业的了解程度。
单招面试考査的内容：
(1) 考生的仪表风度。
(2) 考生的知识面。
(3) 考生对于学校和专业的了解程度。
(4) 考生的工作或者社会实践经验。
(5) 考生是否有事业心和进取心。
(6) 考生的兴趣、爱好等情况。
二、单招面试评价标准
(1) 考生的外在气质，包括形象、肢体语言、面部表情、礼仪、整体表现情况。
(2) 考生的表达沟通能力，包括普通话的水平、有问必答的反应能力、手势辅助协调能力、语速及音 量控制能力等。
(3) 通过考査学生的面试能力考査考生知识的渊博度，是否关心时事政治等。
(4) 通过面试了解学生的逻辑思维能力、语言表达能力、临场应变能力等。
三、面试的重要性
通过单招面试获得高分，争取上大学的机会。
高职单招入学考试的面试成绩占了单招考试总分的半壁江山。能否考入高职院校，面试显得格外重要。 尤其是那些语、数、外成绩不好的学生，通过面试，或许可以反超。那么，怎样才能突破重围，获得面试 高分，已经成为各个考生非常关注的问题。很多考生，不知道面试内容是什么，从哪些方面做准备。本书 重点将在这几个方面给予考生充分的指导。
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