能源管理师：未来最具竞争力的职业之一！

能源管理师：未来最具竞争力的职业之一！

职场逆袭之路

能源管理师

在工商业文明日趋成熟的今天，能源和环保已经成为我们每一个地球人不能回避的话题。特别是作为重点用能单位，如果能够加强能源管理，采取技术上可行、经济上合理以及环境和社会可以承受的措施，从能源生产到消费的各个环节，降低消耗、减少损失和污染物排放、制止浪费，那必将为社会经济发展带来新动能。而在中国供给侧结构性改革和高质量发展的大时代下，能源管理师也应运而生，它将成为未来职场的新宠儿。

能源管理师现状

随着能源管理师体制工作的深入，参加培训考试的人员越来越多。

能源管理师体制的建立能有效改善和保障对能源的合理需求和使用，提高能源利用率，降低能耗，减少污染排放，具体落实节能减排指标，促进经济的可持续发展。据我国专家长期调查分析显示，目前我国能源管理人才的需求量在数十万人以上，专业能源管理人才紧缺的问题十分突出。

能源管理师制度在能源管理中扮演着重要角色，不管从国家的宏观层面还是从企业自身长远发展来看，能源管理师的必要性可见一斑。从个人职业生涯发展的角度看，能源管理师证书的获得不仅有助于自身专业技能的提升而且有利于管理师自己职位的晋升。

能源管理需要政府顶层设计、全局优化、调动社会资源，从政策、法律法规等方面进行引导。同时，企业也应该认识到能源管理在经营管理中的重要性，担负自己的责任，规范能源管理活动，努力降低能耗，提高经济效益。对个人而言，节能在日常生活中处处可见，每个人的一小步就是能源管理的一大步。

国家相关规定

国务院发布《十三五节能减排综合工作方案》中明确提出，重点用能单位需制定节能减排培训纲要，实施培训计划，加强对用能单位相关人员的培训。

《重点用能单位节能管理办法》七部委发布于2018年5月1日起实施，再一次明确强调重点用能单位应当聘任具有节能专业知识，实际经验以及中级以上技术职称的人员担任能源管理负责人，并报节能主管部门备案。

法律责任：拒不改正的，处一万元以上三万元以下罚款。

最新修订的《中华人民共和国节约能源法》明确规定：重点用能单位应当设立能源管理岗位，在具有节能专业知识、实际经验以及中级以上技术职称的人员中聘任能源管理负责人，定期参加节能培训，并报管理节能工作的部门和有关部门备案。

长期以来，由于没有国内统一要求和标准，对企业聘任能源管理师没有制度约束，我国尚未形成一套完善的、适合国情的能源管理师制度。为了规范能源管理师岗位要求，由中国节能协会面向全国开展培训和考试。