药房 | ||||
1.50% | 西药8万以内 | 邱丽丽 | ||
2.00% | 中药4万以内 | (安3人计算) | ||
西药8万-10万之间部分 | ||||
3.00% | 中药4万以上部分 | |||
西药10万以上部分 | ||||
以上指标分解到人 | ||||
药品结余与亏损,均按进价的50%给予奖罚 | ||||
收费 | ||||
固定工资 | 公章 | |||
其他人员(含新农合) | ||||
全院收入在20万以上有奖金 | ||||
0.10% | 20-25万, | |||
0.20% | 25-30之间部分 | |||
0.30% | 30万以上部分 | |||
注:刘丰梅3个月后可以选择原方案 | ||||
病历质量检查:200元/月 | ||||
护理 | ||||
12% | 护理费 | |||
说明:每人每月休息4天,少休1天,发一天基本工资,多休一天,扣一天基本工资。享受提成奖的人员没有加班费。不享受提成奖的人员,给予加班费。加班半小时以上算加班,累计计算。加班满一天,给予一天的基本工资。 | ||||
药房福利奖励比例模板
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