店面运营指导手册74页
目录
使用说明
定制家居经营理念
店面管理制度
01/标准店店面架构与职责
03/店面基本管理制度
13/店面人员行为模版
17/财务管理制度
18/折扣、佣金、代金券、运输费等管理规定
激励制度和晋升制度
19/家居顾问激励制度
19/设计师激励制度
20/店面组长激励机制
20/店长激励机制
21/设计主管激励制度
21/传、帮、带激励机制
23/晋升激励制度
周报表
25/家居顾问个人报表(附件)
27/家居顾问小组/店面报表
28/设计师个人报表
29/设计师小组报表
31/销售店长月度质询表(案例)
33/设计店长月报表(案例)
店面会议管理
店面会议制度/35
晨会流程/35
周会流程/36
月度会流程/36
人事制度
导购面试指引/37
设计师招聘指南/37
招聘解析/38
员工试用期管理制度/40
转正考核/44
店面考勤及休假管理规定/48
员工职业发展规划引导/49
员工离职管理规定及流程/49
员工出入管理流程图/51
日常使用表格模板/52
售后薪资提成机制/54
店面销售标准化动作
标准化动作目的/55
第一通电话:预约量尺电话/55
第一个会(量尺碰头会)/55
第二通电话:量尺回访/55
第二个会(方案演练会)/56
第三通电话:邀约看图/56
使用说明
在XXX高速发展的步伐中,科学管理的理论和原则对企业永续经营的决定性意义不言而喻,但如何把科学的管理理论和原则应用于实践,贯彻落实到每个店面,是XXX发展最为迫切的需要。
本手册的使用对象是XXX店面的实际经营管理者。店面的良好运营与有效管理是确保XXX店面体系顺利推进的根本保障。基于此,XXX营销中心把改善店面运营水平与管理能力,不断提高盈利水平与可持续发展能力视为关键工作。
本手册关注于XXX店面的内部运营与管理,对XXX店面的运营与管理进行了系统的阐述。通过本手册,XXX店面能够在销售管理、财务管理、推广管理、库存管理等运营管理上与组织架构设置、人员招聘、管理、激励等内部管理方面进行有效的运作。
本手册提供的工具表格是一个规范的店面必备的。我们坚持管理体系的高标准原则。但同时,在现阶段条件下各店面可根据XXX的要求、自身的具体情况选择使用。
XXX的经营理念
XXX品牌文化
①企业核心价值观:清、诚、恒、远
②企业使命:让空间层次更丰富,让空间连接更艺术。
③企业愿景:致力成为全球实木定制家居领导品牌。
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