员工绩效评价表(五)
姓名: | 部门: | 职务: | 评价时间: |
评价标准 | 需要提高 | 可以接受 | 一般水平 | 比较优秀 | 非常优秀 |
1分 | 2分 | 3分 | 4分 | 5分 |
评 价 项 目 | 得 分 | 备 注 |
在解决问题、作出决定和满足客户需求时具有时间观念 | | |
清晰表达他或她的需求/期望 | | |
与其他员工共享信息或帮助他人 | | |
倾听其他员工的建议 | | |
为满足未来需求而制定计划 | | |
按计划执行任务 | | |
…… | | |
其他评价 | |
建议和意见 | |
*注:本表为360度绩效评价表。
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