职场中那些主动端茶倒水的同事，你一定不能忽略

职场中那些主动端茶倒水的同事，你一定不能忽略

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一个微不足道的举动，让上司大加赞赏

曾经有位伟大的人物说过，一屋不扫，可以扫天下。随着时间推移，时代发展。现代社会中，很少在有人提说这句话。但这句朴实的话语中，却蕴含着极其深刻的一种哲学思维。

这种思维即使经历时代变迁，沧海桑田到了今天依然受用。但随着快节奏的生活，很多人开始追求那些大目标，生活及工作中，也是变得眼高手低，不注重一些小事，这种不踏实的行为，充斥着周围的环境。

但殊不知，其实很多不起眼的小事却蕴含着很多哲理，也充分体现着一个人的能力。

同事H，刚来公司时是普通的行政，用三年的时间，从默默无闻的小职员，变成了现如今公司主要核心业务商务部的主管。

她刚来的时候，公司里面没有几个人会注意到这个新同事。

但是仅仅过去一个月后，大家不知不觉发现，仿佛每一间办公室，都要比之前的干净。而且领导们的办公室，时常都热水充足。

而且那些办公纸张，笔之类的办公用品，也不再出现混乱短缺的情况，让同事们用起来得心应手。

公司老板喜欢喝茶。自从H进入公司之后，老板发现，每天在他来到办公室之后，干净的玻璃杯，恰到好处的热水，以及茶叶，都摆在办公桌前。

伴随老板进入办公室。随之而来除了干净的办公室，一尘不染的办公桌，整齐有序的文件，还有一杯及时泡好的绿茶，摆在老板面前。H把这些都安排得井井有条，让老板感到十分舒服。这让老板感受到从未有过的那种舒适感。

而每天能把这些工作，细致入微做好的，却是一位95后的小姑娘。

老板刚开始还觉得，或许小姑娘只是做做样子，但几个月过去了，她始终如一，坚持不懈。老板随后了解到，H从小就养成了做事认真，细致入微，先一步为他人着想，不论大事小事，都要认真对待的态度。

这让老板很赏识，觉得她虽然年轻，但是个值得信赖的员工，结果半年后，他便被提拔到商务部，去熟悉业务，一年半后便成了公司商务部的主管。

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为什么说能把小事做好的人很厉害？

1.观察力强

H在平凡的岗位上，做着那些普通人看起来十分不起眼的那些，端茶倒水，打扫卫生，整理物品的小事。但却出人意外地受到了领导的赏识，年纪轻轻就被领导提拔到主要部门当主管，取得了令人羡慕的成绩。

其实猛然一看，她做得都是些小事，但从老板的角度出发，提拔每个人都会有很重要的深层次原因。从那些小事中，能看出员工的强大观察力。这种能力往往从一些不起眼的行为中，才能体现出来。

而强大的观察力，是职场精英所必备的一种品质。所以日常工作中，我们切不可看不上那些小事，能把小事做好的人，肯定是观察力强的人，未来往往也会成为职场精英。

2.心细

她除了把本职工作做好，还能心细的发现工作之外的一些小事。做好这些小事，能让公司的领导同事，感觉到舒心，方向，无形中增加了领导及同事的办公效率，这其实也极大的为公司发展，做出了贡献。

所以她也很快地被领导提拔.现实工作中，心细的员工，更能发现常人无法发现的一些机会，一颗细致的心，能驱动人做好那些琐碎之事，也能有效的提高个人能力，从而取得成功，成为职场精英。

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3.善于总结

一些看似平凡的小事，其实做得多了，最大的益处，便是能让人总结出很多有用的经验。而现实职场中，经验非常重要。有效的经验都是从实际中来。

善于总结经验的人，成长的速度，也往往高于普通员工。所以日常工作中，我们要从一些小事中，善于总结出对自己有用的经验，这样才能让自己成长，最终取得成功。

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如何才能成为一个厉害的人？

1.养成眼勤的习惯，注意各种细节

通过上面的故事，可以看出那个女孩，是个有眼力劲的人，也就是通常说的，眼睛勤快的人，她能看到别人看不出的一些细致入微的小事，认真做好这些事情，令她取得了成功。

现实职场中，要想得到领导的赏识，其实眼力劲很重要。平日里要养成眼勤的习惯，去注意身边出现的各种细节，这样不仅能给领导好的影响，而且对自己的的成长提高也很有帮助。

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2.善于总结的人，更容易成功

通过上面的分析，可以看出，总结经验是取得进步的重要方法，善于总结的人，总能从琐碎的小事中，得出有用的东西，从而提高自己。

现实职场中，我们除了埋头苦干之外，也要善于在工作中总结经验，这样会令人收获颇丰，更容易取得成功。

3.不要忽视表象，要从这些表象中分析其背后的道理和规则

通过上面的故事，可以看出，那个女孩表面上做得都是一些小事，但领导从这些表象上，看出了这个女孩深层次的能力，从而提拔她，重用她。而她也在领导的重视下，取得了成功。

现实职场中，也不要忽视一些不起眼的表象。这些不太引人注意的表象下，往往蕴含着深层次的道理。

我们要从这些表象中，分析出其背后的道理和规则。

这会令人更容易熟悉职场，获得成长，最终取得成功。