领导对你说“辛苦了”，千万别回“应该的”！高情商的人都这样回…

领导对你说“辛苦了”，千万别回“应该的”！高情商的人都这样回…

“领导说‘辛苦了’，我该怎么回呢？救命！！！”

盆友紫茵向我发来求救信号。

我没有回答，但是脑海里飞速闪过一句话，“不辛苦，领导，应该的”。

去网上一搜，好家伙，排在最前面的一个话题，有4.7万讨论，5.2亿阅读。

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可见打工人真的被这个问题折磨得不轻，随便看了看答案，五花八门：

领导说：辛苦了

我：嗯嗯

我：算你有点数

我：你也别闲着啊，去给我倒杯水/咖啡

我：辛苦就对了，舒服是留给领导的

我：不辛苦不辛苦，我活该的

我：不辛苦不辛苦，我命苦

我：什么，您要加我工资，谢谢领导！

我：（直接不回复）……

这些回答都好像段子，不知道有没有人这么回复过，反正小可没这么干过。

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让小可印象深刻的是，很多网友都说，高情商职场人都不会回答，“不辛苦，领导，这是我应该的”。

因为这是0分回答，朋友们。

这句话这抹掉了你的辛苦付出，还给领导造成一种错觉，你真的不辛苦，以后啥活都丢给你。

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那到底怎么回复呢？首先我们要弄清楚，领导是在什么情况下说这句话：

如果是在完成工作之后，就要看领导是什么样的人，然后再针对性回答。

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在意结果型领导：谢谢领导的关心，虽然辛苦了点，但还是完成了。如果有做得不好的地方，请您直接说出来。

在意结果+过程型领导：谢谢您给我这个机会，在做XX工作的过程中，我也学到了很多。中间如有做的不好的地方，请您多提点。

在乎自己型领导：谢谢领导，与您的辛苦相比，我们简直不值一提。因为有您的指导，项目才能顺利完成。

……

我把搜到的答案，迅速和紫茵复述了一遍。

沉默了大概2分钟，她飞速敲了一行字：我看你久久没回答，我只能自己回复了，‘不辛苦，领导，这是我应该的’。

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“那领导啥反应？”我的好奇心一下就被勾了起来。

“领导说，你这次PPT做得非常不错，在提案上让同行都黯然失色，客户最终选择了我们！公司决定给你加薪！”

听了紫茵的话，小可不禁感慨万分：虽说职场也是一个小的人情社会，但是在能力面前，职场话术反倒没那么重要。

或者换句话，只要能力够硬，也不会为这些事烦心了。