面试礼仪指用人单位通过衣着、装扮、语言、手势、表情、笑容等方面，考察考生的综合素质、胜任所报职位的工作能力。
面试是用人单位对考生进行选拔而采取的诸多方式中的一种，也是整个招聘流程中，具决定性的一环。当然啦，也是考生展示自身素质、能力、品质的最好时机，面试发挥出色，可弥补其它方面所带来的缺陷。
所以，掌握一定的面试技巧和礼仪必不可少。
今天给小伙伴们分享面试礼仪中的4大误区，以防因理解错误，适得其反：
误区一
1.正装就意味着白衬衣黑裤子吗?
不是。正装即正式场合的装束，并非等于白衬衣黑裤子。衣服的颜色、款式有很多种，女生如果不喜欢裤子款式，还可以选择裙子。在着装方面，考生只要做到大方自然、整洁利落，就是好的装束。
误区二
2.我听说面试时考官很看重考生的外在形象，我长得不好看，是不是没希望了？
不是。在公务员面试中，考官看重的是考生的综合水平，其中包括外在形象和内在答题。外在形象确实会在一定程度上影响考官对考生的评价，但是这一因素并不像考生所认为的占据篇幅很大部分，最终决定考生成绩的还是具体答题。当然，考生也需要将自己的形象尽量收拾得整洁、清爽，给考官留下好印象。
误区三
3.女生参加面试要不要化妆？素面朝天好，还是浓妆艳抹好?
建议淡妆。化妆与否，并非面试考场的硬性要求。只是单纯为了提升自身形象气质，获得考官的认同和赏识。如果你化妆之后，能很大程度上改善自身形象，建议化个淡妆，使气色更好人更精神；如果你化妆之后，显得不够稳重，也可以不化妆，简单修眉、遮瑕即可。
误区四
4.面试是个严肃的场合，言谈举止是不是越拘谨含蓄，越能体现考生严肃沉稳？
不是。气质沉稳，并不是故作老成。对于考生而言，最好结合个人情况设计自己的语气语态。如果你的实践经验丰富，表达可以用生活化的语言，会显得更接地气；如果你的理论知识储备丰富，可以用相对专业的语言进行表达，展示你渊博的学识。
关于走路仪态上，既不要过于随意，也不要过于僵硬，大方自然，让考官看得舒服即可。
附：公务员面试4个加分小技巧
一、自信
无论何时何地，坚定的自信，都会对一个人的成功产生重要影响。外形、语言、姿势等都可以体现出自信，并不仅仅依靠考官的提问。
但要注意，凡事要讲究一个度。在公务员面试中要正确看待自己，切忌自信过头，妄自菲薄，给面试官留下一种言过其实、行动力不足、浮夸狂妄的感觉。
二、充分的眼神交流
在面试中，回答问题并不仅仅表现在言语的交流，还包括眼神、面部表情、肢体动作等。
有的面试官视角犀利，经常通过眼神的交流来判断考生处理问题的灵敏度与稳重感。如果考生的眼神总是躲躲闪闪、游移不定，难免让人觉得缺乏自信，甚至令人反感。如果死盯着一个面试官，又会给人感觉呆板、缺乏生机。
所以，面试中要主动与考官进行亲切有神的眼神交流，在重点照顾主考官的同时，还要对其他考官予以回应。
三、恰当的肢体语言
肢体语言包括：面部表情、身体动作。
恰当的面部表情，能带动倾听者的情感共鸣，也是面试中与考官交流的好办法之一。考生可根据自己陈述的内容，适当的调整，不要让考官觉得你在背答案。
而当考生进入面试考场的一刻，身体动作已经被面试官所关注。最基本的要求就是站有站相，坐有坐相，大方得体、不拘谨、不随便。
四、形成自己的答题模式
面试具有开放性，问题没有标准答案。如果考生众口一词，面试官势必觉着疲倦、厌烦。
所以，这里建议考生不要背诵固定模板，而是将自己的学识、认知等融入，理清思路，在练习中不断总结，摆脱套话，形成自己的答题模式，给面试官留下深刻的印象。
最后，祝所有考生都能顺利进面，成公上岸。
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