今天，我们对失业保险的用途进行具体的了解？
失业保险是五险一金的一种保险，但很少有人能理解这种保险。今天，我们对失业保险的用途进行具体的了解？
一、失业保险领取条件
失业保险没有个人账户，一旦雇员辞职，保险将自动解除。
领取失业保险金，需要符合3个条件：
1.按照有关规定参加失业保险的，其所属单位和人员按照有关规定缴纳一年费用的；
2。未经雇员意愿而中断雇用；
3.办理失业登记，并有工作要求。
失业人员在领取失业保险期间，有下列情形之一的，停止领取失业保险，同时停止享受其他失业保险：
①重新就业的；
②应征服兵役的；
③移居境外的；
④享受基本养老保险待遇的；无正当理由拒不接受当地人民政府指定的部门、机构提供的适当的工作和培训的。法律、行政法规规定的其他情形。
二、失业保险金领取程序
根据社会保险法第50条和失业保险条例第16条的规定，申请失业保险金的程序如下：
1。用人单位应当及时为失业人员出具解除或者终止劳动关系证明，并自解除或者终止劳动关系之日起15日内将失业名单通知社会保险经办机构；
2.失业人员应当持其所在单位出具的劳动关系终止或者解除证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记；
3.失业人员通过失业登记证和个人身份证，向社会保险机构办理失业保险手续。领取失业保险金的期限，从失业登记之日起计算。
三、失业保险具体待遇
失业保险是属地管理的，领取失业保险的标准因地而异。失业保险条例第十八条规定，失业保险金标准由省、自治区、直辖市人民政府根据当地最低工资和城镇居民最低生活保障水平确定。根据统计数据，2016年平均每月失业保险费为1051.4元。
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