职场中,不要告诉同事你有离职的打算,这个说法你怎么看?
话说七分满,且留三分看人情,若非同事已经处成哥们,离职的想法不要轻言相告。
咱先分析一下,你告诉了同事后会如何:爱听闲话的人,一定爱传闲话,而闲话传来传去,就不知道会传到哪里了设想下,你的直属上级知道了,会是什么心情?
明明应该是自下而上提离职申请的事,愣是变成了你借人之口揭竿而起,你的老大尴尬了,你的处境被动了。你若真是想走,会因此走得不大愉快;你若尚未确定是否要走,会因此被自己扔进了坑里。心存抱怨,痛快了一下嘴,付出了惨痛的代价,犯不上!
有离职的打算,意味着想法并未确定,倘若如此,不该与任何人说,一旦开了弓,可能就没了回头箭。正所谓,防君子不防小人,谁知道群众中有没有坏人?更何况,人多的地方就有江湖,哪里都有奇葩和人渣。
老大知道后问你:听说你要离职?
你怎么办?是坚挺一下子:老子就是不想干了?还是啪叽服个软:误会,都是误会你这不是给自己找事干吗?真要提离职,大大方方、正正经经地提,写一份离职申请发给直属主管,不要在私底下和同事聊这么敏感的话题。
同事,同事,共同做事,并非死党或闺蜜,不能什么都说!
你和同事聊工资,一聊,天就被聊死了同事的家庭情况、健康状况、宗教信仰,甚至女同事的年龄等,不要瞎问。饭可以乱吃,话不好乱说。聊天有度,你是来工作的,不是来当名侦探柯南的另外,自己不成熟的想法,尤其是埋怨和指责,谨言慎行,害人之心不可有,防人之心不可有啊。
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