为什么职场人脉如此重要？
《万古》经济学家 盖瑞·贝克说：人们开始理解人人都应该把自己当做一个企业，需要具备大量的技能、素质和经验，管理和提高资产和人脉，每个人都是自己的CEO。
可见，人脉是当代职场人不可或缺的一环。
1、人脉帮助实现知识互联
认知科学认为，人脉的重点是信息的传递。根据六度分隔，关系往后分隔越多人越，而起重要作用便是信息。
脸书创始人扎克伯格曾在哈佛大学毕业典礼上所说：我们都从我们的社群中获得意义。无论我们的社群是邻里社区还是运动小组、教堂或音乐团体。他们给我们归属感，我们属于群体的一部分，我们不是一个人；社群给了我们扩大视野的力量。
人脉带来大量的知识跨界，引发各种可能性，可以让个人学得更快、视野更广、思考更全面。跳槽时，足够广的人脉圈，能给个人带来更好的行业或职位信息。
2、人脉构建社会支持体系
最近热播的《我是余欢水》里，主角余欢水深陷中年困局，人际关系更是一团糟：被上司当众羞辱，被同事嗤之以鼻，被徒弟冷嘲热讽，被朋友随意对待。
《如何结交比你更优秀的人》写道：人脉不是搞关系，而是创造你的命运共同体。
职场中的自我提升，光靠个人是难以实现的。而自我盲点，光靠个人反思是难以发现的。
唯有与志同道合的同事和优秀导师组成社会支持体系，才能帮助个人全方位扫描自身，发现盲点，从而采取相应决策提升自我。与此同时，个人在职场中陷入困局时，也可以从社会支持体系中获得支持与鼓励。
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