近日，人力资源社会保障部办公厅、
教育部办公厅联合印发
《关于做好2021年中小学幼儿园
教师公开招聘工作的通知》，
其中提到了——
“中小学和幼儿园阶段的教师聘任
学历会提升至本科”......
通知中明确了以下三个要点：
一、进一步鼓励和引导更多高校毕业生到基层中小学幼儿园任教
二、各地公办、民办幼儿园教师，应当取得“普通话水平证书”和“幼儿园教师资格证”
三、各地可根据实际需要，提高幼儿园教师的学历标准
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截图于国家教育部官网
教育部虽然在通知中明确指出：“中小学幼儿老师招聘的学历要求提高到本科”，但主要是针对有条件的地区，可以适当提高幼儿老师招聘的学历要求，但并非必须。
学历标准提升的原因
学历标准的提升，在很大程度上可以保障和提升幼师队伍的整体素质和水平，从几个方面来看——
1、职业要求
幼儿教师职业对能力与素质的要求高，高学历的毕业生通常也拥有更高的能力和素养。
2、社会要求
现阶段我国幼教人员的素质良莠不齐，幼儿园教师虐待学生的新闻层见迭出。
幼儿教育越来越受到重视，家长、学校对幼儿教师人员的能力、素质与学历要求自然而然提高。
3、教育发展的要求
提高幼教的学历要求，能够提高幼儿教师的整体素质和水平，推动教育高质量发展。
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而就此事，不少网友表示：这明显就是学历歧视！专科生就业一直处于弱势，如今这一出路又要被堵死！幼儿园招聘不应该看学历，应该看能力......
从教育部的政策中也不难看出，近年来教师队伍正在进行全面的提升和整顿，这也就意味着，将来想要拥有教师这个铁饭碗，要求会更高，也会更难！
因此，从事教育行业的小伙伴最好要想办法提高学历！
学历要求的提升是大势所趋
实际上，不仅是教师，许多企业招聘时，也要求招聘者拥有本科及其以上的学历。
并且本科学历比专科学历找工作的优势大很多，专业学历就业的选择余地太小。
专科生想要跨过学历应聘门槛，获得更多的就业机会，专升本是非常有必要的！
目前对于在职人员来说，成人高考是最好的提升学历的方式。每年一次考试机会，报考成考报考站，入学更加容易！
提升学历并不能一蹴而就，希望大家抓紧时间！
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