第十九节
内定新进职员的职前教育日程表
月份 | 教育步骤 | 内 容 | ||
10月 ¯ 12月 | 第 1 阶段 提高对公司的关心、培养归属意识 | □附送公司简介 □附送业绩报告书 | ||
□附送商品目录 | ||||
□内定庆祝会 | ||||
□参观会 | ||||
□内定者和辅导的恳谈会 | ||||
□内定者和管理者的恳谈会 | ||||
1月 ¯ 3月 | 第 2 阶段 培养社会人的心理准备、营业员应有的基本礼仪 | □附送职员教育的教材 | ||
□与内定者父母的恳谈会 | ||||
□回答内定者内心不安的集会 | ||||
□集训 | ||||
□讲习会派遣 | ||||
□提出报告 | ||||
4 月 | 第 3 阶段基础研修 | □入社典礼 □研修 | ||
5 月 | 第 4 阶段现场研修 | □研修 | ||
备 | 注 | |||
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