HR心目中的好员工是什么样的?
1.沟通理解能力强的员工
职场上首要技能就是沟通理解能力,如果职场新人,在分配给部门领导当助理后,连最基本的工作沟通交流都不能顺利进行,试问如何生存?
2.多做事情少说话的员工
任何一位员工表现如何,领导和人事HR心中都是有数的。也许这类员工不是加薪升职最快的,但却是领导和HR最喜欢的好员工。
3.能承担责任的员工
有时候下属就是用来替领导承担责任背黑锅的。自身犯了错误,能勇于去承担责任。即使领导安排的工作完成不了,也会去努力尽力完成。
思考:
这场新人的要领就是少说多做!
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