员工绩效评价表（三）
姓 名 | 部 门 | 到职日期 | ||||||||||
评价 项目 | 评分标准 | |||||||||||
甲 | 乙 | 丙 | 丁 | 戊 | ||||||||
处 理 能 力 | 理解力极强，判断力极强，处理能力极强。 | 20 | 理解力强，判断力强，处理能力强。 | 16 | 理解判断力普通，处理事务常有错误。 | 12 | 理解较迟钝，对复杂事务判断力不够。 | 8 | 理解迟钝，判断力不良，经常无法处理事务。 | 4 | ||
积 极 性 | 奉公守法，足为他人楷模。 | 10 | 热心工作，支持公司的政策。 | 8 | 对本职工作感兴趣，不在工作时间开玩笑。 | 6 | 工作无恒心，精神不振，不满现状。 | 4 | 态度傲慢，常唆使别人向公司提不合理要求。 | 2 | ||
责 任 感 | 任劳任怨，竭尽所能完成工作。 | 20 | 工作努力，分内工作非常完善。 | 16 | 有责任心，能自觉完成工作。 | 12 | 交付工作常需督促方能完成。 | 8 | 敷衍，无责任心，粗心大意。 | 4 | ||
团 队 精 神 | 与人协调无间，为工作顺利完成尽最大努力。 | 20 | 爱护团体，常协助别人。 | 16 | 肯应别人要求帮助他。 | 12 | 仅在必要与人协调时才与人合作。 | 8 | 精神散漫，不肯与人合作。 | 4 | ||
勤 惰 | 不浪费时间，不畏劳苦，抢先完成工作。 | 40 | 守时守规，不偷懒，勤奋工作。 | 24 | 虽少迟到早退，但上班后常不主动到达工作岗位。 | 18 | 借故逃避繁重工作，不坚守工作岗位。 | 12 | 时常迟到早退，工作不力，时常远离工作岗位。 | 6 | ||
奖惩记录 | 评价得分 | |||||||||||
奖惩增减分 | ||||||||||||
考 绩 | ||||||||||||
评语： 评价者：
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