职场不同于学校和学校
无论是在校生变身职场新人,还是打工人换了一个工作环境,新工作初到岗时,面对陌生的人、事、物,或多或少会有新鲜感和一股“我要冲冲!”的工作干劲。
可能不少人犯过这样一个错:到了新的工作环境,一上来就用力过猛,什么活儿多、事儿杂都不是事儿,加班努力加油干就完了!久而久之,却感觉有点变了味儿,因为谁都不是永动机,是个人就总有不在状态、觉得累的时候。这时,如果响应慢了或者表现没有平时好(但远不能算差),同事或者老板可能就不满意了。
那么,问题出在哪儿呢?职场不同于学校:在学校就是要考高分,越高越好;在职场,可能90分,甚至80分就0K。在这样的大前提下,如果你有考90多甚至100分的能力,最好不要一上来就露底给周围人看。假设80分就不错,如果一开始交出85分的答卷,后续每次慢慢加两三分,在同事、老板眼中,这样的表现是持续走高的;反之,一开始拉满或者接近拉满,之后偶尔有一两次在实属正常范围内的“失误”,哪怕你还是超出正常预期的交付,在别人看来都是你不如之前了,这不是费力不讨好吗。
这篇文字的目的不是劝大家在工作中划水。工作无疑是要认真对待的,但如何工作或者说表现得巧妙也是值得我们思考的。
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