云南单招面试都问什么问题?
云南省高职单招面试中,考生在进行自我介绍之后,考官一般会提一些问题,除了进一步对考生进行了解外,也起到考察考生应变能力和心理素质的作用,因此也要认真对待。因为不能预知考官会提哪些问题,所以不像自我介绍一样,提前准备好答案,不过问题的类型都是一样的。下面是高职单招面试模拟试题。
1.你的兴趣(或爱好)以及特长是什么?(yunnan)
2.你的老师和同学经常怎么样评价你?(danzhao)
3.在高中阶段你通过什么方式来提高自己?(jia)
4.有什么样的社会经验或工作经历?(q)
5.假如到了一个陌生的城市,身上的钱包被偷了,你将会采取什么办法解决?
6.谈谈你对勤工俭学的看法,如果勤工俭学影响到学习,你个人还会不会坚持?
7.你为什么要报考本校?(157)
8.你怎么构建和谐校园?(185)
9.你对本次单招的认识?(8994)
10.你喜欢和什么样的人交往?
11.是否愿意一边上学,一边打工?
在参加高职单招面试前也需要做一些准备,例如了解该校的校训校风等,接下来我们一起了解一下单招的面试流程。
1.考生按准考证上规定时间到指定候考区等候,报到时携带准考证和身份证,缺一不得参加面试。
2.听从电脑喊号,在工作人员监督指导下随机抽题,题卷当场打印。
3.考生由引导人员按准考证上的面试地点引导进入,等候老师考察。
4.面试过程:(1)考官根据考生题卷进行面试,时间控制在7分钟以内。(2)每个问题回答完毕后考生均需说明“回答完毕”,题卷问题考察完毕后考官可延伸提问,时间为2~3分钟。(3)每个考生面试时间不超过10分钟,面试完毕后按工作人员指导要求离场,不得返回候考区。
高职单招面试评分标准:
气质品格(20%)
1.外在形象
2.肢体语言
3.表情
4.礼貌
5.整体形象
表达沟通(20%)
1.口齿清晰
2.音量适中
3.语速中等
4.普通话标准
5.用语规范
6.有问有答
7.运用语势
8.手势辅助
9.整体形象
专业知识(30%)
1.知识面广博
2.对某一方面特别精通
3.有生活实践常识
逻辑思维(30%)
1.辩证法看问题
2.多角度看问题
3.层层深入看问题
4.由此及彼看问题
5.由点到面看问题
6.逆向思维看问题
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