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教学操作手册

目录

目录1

第一章 教师管理系统2

第一节 教师职责2

第二节 教师工作守则4

第三节 教师的礼仪与职业道德6

第四节  教师行为规范9

第五节 教师日常工作安排14

第六节 教师行政管理制度44

第七节 教师职业发展50

第二章 教学管理系统60

第一节 教材管理60

第二节 班级管理63

第三节 课堂管理67

第四节 学员管理70

第三章 教学活动管理71

第一节 新教师上岗71

第二节 公开课73

第三节 期末成果展示79

第四节 教案设置82

第五节 教案84

第六节 教学基本流程94

第四章 教学服务系统97

第一节 家长会97

第二节 续班105

第三节 电话教学123

第四节 家校联系本125

第五章 教师的选拔与招聘127

第六章 教师工资考核系统131

第一节 教师工资131

第二节 教师绩效考核137

第一章 教师管理系统

第一节 教师职责

一、基本职责

1、在教学主管直接领导下，从事教学、教学研究、科学研究和其他工作，主动承担工作，服从组织安排，完成额定的教学工作量和交办的各项任务，业务学习、教学研究等活动。

2、遵守国家法律法规和学校、学院的规章制度，遵守教学工作纪律和教学管理规范，服从学院教学、科研及其他工作安排，认真做好各项工作。

3、忠诚国家教育事业，贯彻国家教育方针，热爱教学工作，遵守师德规范，有强烈的责任感和敬业奉献精神，关心集体，团结协作。

4、热爱学生，诲人不倦，关心学生全面发展，为人师表，教书育人，既要关心、爱护、引导学生，又要对学生严格要求，严格管理，严格考核。

5、钻研业务，不断提高知识水平，丰富和更新知识结构，掌握教学需要专业理论、基础知识和基本技能。

6、编制教学大纲、教学日历、教学日志，编写教案，认真备课、上课，整理教学资料。

7、完成教学大纲所规定的教学内容，切实保证教学质量，根据教学目的和教学内容灵活组织课堂教学，根据教学大纲和课程特点布置、批改书面作业，指导学生学习。

8、按照教学要求，做好期中、期末考试、考查课的命题，以及阅卷和试卷分析。