认为还是要以人为本，做到真正关怀员工的身心健康，是否需要帮助等。
快手在这一点上做得特别好，首先在工作时间上不会压榨员工，在家办公的同事如果周六日需要加班要提加班申请，按正常加班算（双倍工资）公司还会出在家工作的指南，帮助大家更合理安排工作时间。
公司办公人员密度不超过40％，上下班打车费公司全包，食堂饭菜送到每一层电梯间，吃饭每人发无接触防护罩，下午茶发一次性筷子和湿纸巾，每天上午下午都要测温，每人每周可领6个口罩等。
湖北的同事公司会邮寄物资（口罩等）总之十分人性化，让员工切身体会到被公司关心需要的感觉。
发表评论 取消回复