在用人方面至少有百分之五十以上的企业存在班子的问题,影响企业的健康发展。没选对班子成员,就会成为企业的内耗,阻碍企业的长远发展。而且,没有选对班子成员,下属可能会不服气,进而影响整个企业的运转。如果企业选择了志不同道不合、无德无才、水平有限或者性格严重不对路的领导班子成员,那么,企业必死无疑。对于创业初期的企业,创始人必须独断专行,培养班子,一步一步分权给班子指挥。
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