企业必须要有自己的经营哲学

看了两遍稻盛和夫的《活着》。对企业需要形成自己独有的经营哲学，并不断践行才能提升自己的心性有了一定的理解。事实上国内企业界慢慢意识到在企业里确立经营哲学的重要性，很多也是从稻盛和夫的经营哲学中获得启发。稻盛和夫的经营哲学很多是源自中国儒释道传统文化，特别是阳明心学。今天的企业家学习致良知，也在于获得古人出世入世的智慧。学习稻盛和夫的经营哲学，有一种墙内开花墙外香的感觉。

稻盛和夫经营哲学的基石是敬天爱人，动机至善，私心了无。敬就是敬畏，天就是天道，就是依循天道和自然法则，与人为善，做正确的事。爱人，就是爱众生，摈弃一己私欲，体恤他人，持利他之心。稻盛和夫说，自利则生，利他则久。自利是人的本性，没有自利，人就失去了生存的基本驱动力；利他则是人性在后天需要提升的地方，没有利他，人生和事业就会失去平衡并最终导致失败。要做到敬天爱人就必须不断修为自己，提升自己的修养。人不为己，天诛地灭，如果一个人不能提升自己的修为，就会被天地所不容。

在此基础上稻盛和夫提出了一个标准：作为人，何为正确？所谓正确是以善恶为判断标准，不以得失为标准。稻盛和夫认为，其实做人要有一个极其简单的标准，就是我们从小到大，父母老师教给我们的做人要诚实，要正直；不要给别人添麻烦；对人要温和做人做事都不要偏离这些最原始、最朴素的规范。

稻盛和夫的成功方程式：人生或工作成果 = 思维方式×热情（努力）×能力，直接指出了经营哲学即思维方式的重要性。因为思维方式是从负一百到一百，如果思维方式错了，只是负数的时候，越大的努力和热情就会造成更大的破坏和极其错误的结果。所以希特勒为什么给世界带来灾难？就是因为他的思维方式是负值，接近负一百。所以思维方式比一个人的努力和能力更为重要，只要思维方式正确，有足够的热情，即使能力小一点，也能得到很好的结果。

稻盛和夫认为 优秀的公司应该具有七条核心经营哲学：

1、付出不亚于任何人的努力；

2、谋求慎重坚实的经营；

3、拥有大胆与细心并存的哲学；

4、经常从事创造性工作；

5、相信人类的无限可能性；

6、乐观思考，悲观计划，乐观实行；

7、要谦虚不要骄傲，要持续地努力。

以上每一条都可以认真思考运用于企业的实践中。

当然稻盛和夫的经营哲学不仅限于以上部分，他把自己创办两家世界500强企业，并挽救一家世界500强企业的成就，也归功于自己成功的经营哲学。一个人有自己的人格，也有自己的品格。企业的经营哲学可以赋予企业一种优秀的品格。所以当我们明白经营哲学其实就是人的思维方式，就懂得了一个人的人生观和要让公司变成什么样的想法，往往决定了企业的成败。人生的经营需要经营哲学，同样企业的经营也需要经营哲学。智鹏老师的人生经营哲学：唯有真才实学，才能传道分享；唯有无私利他，才能普度众生。我们由自己的经营哲学决定了自己精进的理念和成就的大小。

从创办一家企业开始，就会面临着市场竞争和各种经营决策，创业的难度也在于企业需要保持决策的持续正确。我们知道即使是世界500强企业，大多数的失败也是因为决策的失败，所以要避免大的决策失误。要使企业持续生存，就需要有一套正确的思维模式来指导企业的决策和经营行为，这就是经营哲学。经营哲学指导企业的经营活动，成功的经营来自于成功的经营哲学。

李嘉诚建立了什么样的经营哲学，成为华人首富？就是八个字：创造自我，追求无我。从无到有创造自我，是一个人的能力；从有到无，追求无我是一个人的境界。一代大商孟洛川的经营哲学：财自道生，利缘义取；以礼取财，以德取利。所有成功的企业家无不确立了自己的经营哲学，就像是在自己经营企业的过程中，为自己前进的方向挂上了一盏明灯。所以正确的经营哲学是企业家持续经营的灵魂。