70套商业模式58零食轻资产模式

70套商业模式58零食轻资产模式

一个新颖的商业模式，保证所有店都是百分之百盈利，有一家今年年初成立的公司'，一年不到就获得千万级别的融资。这家公司做的是海外零食，他们不是做线上，而做线下,他们是怎么做的呢？首先，他们搞了一个小小的货架，放到一些企业员工的办公室，然后把零食摆在货架上，零食上面有二维码，如果你想吃什么，那么扫一下二维码支付就可以了，非常方便，不用你去超市，也不用跑到外面去买，更不用在线上下单，等上几天的快递，你想吃什么，扫描一下购买就可以吃了，这是不是非常的新奇，相.当于把一个小零食商店搬到你的办公室。

必 为什么他们会有这种想法呢？'大家都知道上班的时候，有些人有嘴馋的习惯，特别是一此女性，而•口有时需要一些零食来解困，所以就有了这种模式，我们来分析一下他们这样的商业模式的高明之处。

首先这种模式是非常轻资产的模式，为什么？一个移动货架300块，零食几十种。只要铺货上去，就是白动销售，不用售货员不用场地费，只要-个员工按照.系统统计的数据，每周给固定的地点送货就。k了，相当于几十几百个几千个的零食店铺，•需要的仅仅是一•个送货员，而且如果他们发现亠家企业销传额不高，他们就可以轻松地搬到另外一家企业，中冋的耗损是零，你想一下，.如果你开一家实体店，这里生意不好，你能说搬就搬嘛，做不到吧，但是他们这种模式就可以做得到。

还有如果他们发现某种产品在某个公司销传很差，马上换到另一家公司，他们还可以得出某个公司的员工喜欢某种产品，从而配送更多类似的产品，提高销售额。

换句话说,他们这种模式非常的灵活，开设店面的成.本非非常的低，不用员.工不用店面，想搬就搬，基.本上实现了全自动的模式，很多人会想，别人拿了就•吃，不给钱怎么办，这个问题确实存在，所以他们只提供给中高端的写字楼，月收入至少是5000以上的，那么首先这群人的素质就比较高吧，另外一方面他们会跟公司的hr沟通好，偶尔提醒一下员工，这个也体现一个公司的素质吧，当然如果确实遇到了很多吃的不给钱的，那么果断撤离就是了，所以他们会做一个统计，如果在某个公司的耗损率达到口分之多少的时候就撤出，所以他们就保证了每投放一个都是盈利的，.不盈利或者销督额低的撤离找下一家就是了，没有•任何的损失。

,为什么企业愿意提供场地，因为他们解决了，员工上•班嘴馋困乏工作效率不高的问题，员工的隐形需求解决了之后，工作效率更高，而且如果你们员工销皆额达到一定的程度以后，他们还会送咖啡机饮水机等产品作为回报，对于企业来说,只是在一个角落里提供0.3平方厘米的地方而已，对于消费者来说，零食摸徂蓍看徂相旳耕亚一方伸-审宙亜的私柚们的产品比任何渠道的都要便宜，因为他们是直接厂商到消费者，省去中间的渠道，便宜，加上一群高素质的好吃货。

.为什么他们卖零食而不卖化妆品或者其他产品呢？因.•为零食复购率太高了，你今天吃了好吃，明天还会忍•不住吃，就在你眼前，你天天看着，没有哪个吃货能,顶御住诱惑吧，所以他们为什么把这个货架放到办公室而不是放在其他某个地方的原因，他们就是把这种场景给你构建好了，让你自动上钩，吃了一次还想吃。第二次，对于这个项冃运作的公司来说轻，资产自动化，不用员工不用场地费，只需要一个人轮流补货送货就。

k了，所以他们在一个城市铺设几千家，而且保证每一家都是盈利的，普通的实体店是不能做到的，.而且这个模式可以在全国复制,,同时他们掌握了这些数据，对于厂家来说就有很大的价值，因为他们知道•那个公司的员工爱吃什么，有了精准的数据库，然后,在货架上面搞个显示屏做广告，他们就俘虏了这些白领。

其实他们在平台上面可以销传更多的产品，实现更多的盈利，所以当你有了精准的用户之后，赚钱根本不是事，而旦他们还有一个平合，平台上面提供几千种零食，让你选购同样的项目，有不同样的玩法，线下仍然存在很大的创业机会，.因为线下有着更加真实的购物场景，通过这个案例，希望各位能从中得到启发，挖掘其他符合这种模式的产品，实现创业赚大钱。所以现在的高手玩的都是轻资产，玩的都是资源整合。