团队合作是指团队里面通过共同的合作完成某项事情。1994年，斯蒂芬·罗宾斯首次提出了"团队"的概念：为了实现某一目标而由相互协作的个体所组成的正式群体。在随后的十年里，关于"团队合作"的理念风靡全球。

每个人人在职场中往往是属于某个团队的，遵从团队的安排进行工作。在依赖团队的同时，成为团队的一个齿轮默默运转，为团队贡献一份力。职场里，每个人都与团队关系紧密。那么，团队合作在工作中有多大的重要性呢？

团队合作的必要性

在社会分工越来越细致的现代生活里，竞争日益激烈，对个人的要求也越来越高。一次策划往往需要多个部门互相配合来完成，如果说这样的工作由一个部门来完成已经是比较困难的，那由单个人独自完成更是不可能达到的。

现在的商业活动更需要依靠的是团队的整体能力，具体来说可以是团队的分工能力，而是否能够有良好的团队合作也成为了克服困难，赢得商业胜利的必要前提和保证。

团队合作的利处

• 取长补短

团队合作由于整合了整个团队的人员，每个人有各自的特长，而各人的能力就可以互相弥补其他人的短板。

譬如说小米团队，雷军可能是一个优秀的程序员，但是他在其他的领域可能就是门外汉了。但是他通过寻找其他领域的人才合作，把这群各有能力的专家整合在一起组建了小米的研发、营销团队。他通过不断的优选和重组，最终打造了一支市场的强力军，成功打出了小米这支好牌，也成就了小米目前在国内业界的地位。

• 积累资源

每次团队合作的经历可以让你积累各种经验、人脉、资源等等隐形的好处。对个人而言，如果与不同的团队合作，将会获得各种不同的资源并不断试错、磨合，这些都是非常宝贵的经验。

通过一次次的磨合，你可以了解到团队里每个人的个性、特长，在危机时会有什么样的表现。长久以往，无论你是管理者或者是参与者，在每次的项目合作里你都可以找到你需要的合作对象和合作资源。

• 团队与合作

另外，团队可以解散，但是合作是可以一直存在的，只要合作依然在，重组辉煌并非不可能。许多人就是在团队解散后自己组队创业成功的，究其背后的原因都离不开他们过去积累的资源。

总之，团队合作不是成员能力简单的累加，而应该是通过成员们互相的配合，能够发挥出化学反应，创造更大的价值的宝贵资源。