今天，我去地市分行出差，本来不会如此匆匆成型，实在是受人之托，忠人之事，重人之诺，硬着头皮坐上了火车。坐上了火车，巧遇了我们行里另一拨同事。一路在一位我很尊敬的前辈那里聆听教诲，学到了很多东西，也为他这样的前辈对行里的感情和忧虑所感动。等完成了晚上的课程，回到酒店，才觉得，原来出差也能影响一个人的情绪，所以觉得要写一点什么。
我不喜欢出差，我是个宅男，但是我并不排斥出差，也对出差有很好的适应性，所以前几年出差还是比较多的。直到去年，手里的事情太忙了，就没有出来过，连我自己都觉得不接地气，离基层远了，说话就没有底气了。说起出差，我看过的和身边发生了很多出差的故事，先从我个人说起吧。出差这个事，就要吃睡的适应性好，就能比较轻松，我就属于这类人。到哪里出差，吃当地食物就能吃得很爽，睡觉属于沾上枕头就着，颇受同事们羡慕。要去比较远的地方，我最喜欢的做法就是晚上上火车，睡一觉，早上就到了，起来该干什么干什么。
很多企业对出差管理都比较严格，银行也不例外，在这里我不想谈银行有什么特点，我想说几个故事，大家来体会一下企业向员工传递了什么？
故事一：
日本经营之圣稻盛和夫的故事。有一年，稻盛和夫和夫人出去旅游，到了一个城市，这里有他们公司的分部在。分部的负责人得知总裁驾到，所以安排了车去机场迎接。稻盛和夫对他说：“我并不是来这里开会或者做其他什么工作的，我只是和太太工作之余来休闲一下，不要因为我耽误了大家的工作，也不要因为我个人的事情调用公司的资源。”分部负责人多次劝说无效，最终，按照稻盛先生的要求撤去了所有的接待及仪仗。
故事二：
父亲有个朋友的儿子十多年前去了清华紫光，以前是在国有企业工作的他在清华紫光做销售，成绩还是很不错的。但那个时候却为一些小事倍公司进行了处罚。事情的缘由就是从出差开始的，清华紫光要求销售人员出差，必须住三星级以上的酒店，否则就认为是有损公司形象，将处以5-10倍的罚款。在国企里摸爬滚打十几年的苦孩子，一直没有适应过来，结果因为居住条件太简陋儿受到处罚。
故事三：
前年我去山东培训，很奇怪的事情是恰巧那些日子，所有卧铺火车票都没有了。由于行里乘坐飞机的手续太麻烦，所以抱着买个坐票上车补卧铺的心走了，然后就没有然后了。一路和农民工朋友们欢歌笑语，相互支持，坐了12个小时，到了山东。遇到的朋友里，有一个农民工朋友长得很像香港演员的。
故事四：
行里有一个合作公司，配合我们开发一个程序，为了调试程序，总要来我们行里出差。他们是上市公司，所以出差管理也挺紧的，坐动车都要12个小时到我们这里，但他们公司只允许买打折机票。几次调试期都在佳节附近，所以程序猿朋友们都练了一手好抢票绝技。没办法，超过标准的部分要自己承担。
故事五：
严格来说，这不算一个出差的故事，事情发生在阿里巴巴。听过马云说创业故事的朋友都听过这样一件事，阿里巴巴创业之初，十八罗汉每人每月500元，在马云家旁边租房子住。有一次，他们一起去电脑市场买电脑，然后带着设备要回来，就打车，伸手一招，来了一辆8元的出租车，所有人都把脑袋转过去，为了省点钱，所以他们要打6元的出租。按照他们的话说，“心理不踏实”。
五个故事说起来都很简单，但折射出来的情况，让大家有不同的体会，出差这事说大不大，说小不小，在不同的企业向员工传递了不同的管理信号。很多朋友说这不都是“钱”的问题么？仔细想来真的不只是“钱”的问题，期间埋藏了很多价值观、责任心、形象与效益等等多方面的问题。不多说了，其实常年出差的朋友是非常辛苦的，在这里向与我合作需要常年出差的朋友们表示感谢。
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