影响团队合作的五大要素

影响团队合作的五大要素

一天，房门上的锁看见主人带着钥匙准备出去，就对钥匙说，我每天都很辛苦的为主人守着家门，可主人却只喜欢你，每天都把你带在身边。而钥匙却对锁埋怨，你每天都待在家里，不用跟着主人东奔西跑，多舒服。我跟着主人日晒雨淋的，可累了。

有一次，钥匙也想过一天跟锁一样的生活，就躲起来了。主人回家后找不到钥匙，就找人把锁给撬开了，并扔进了垃圾捅。没多久钥匙出来了，主人看见之后非常生气，竟然锁都不能用了，留着钥匙没有用了，也一并扔掉了。

锁和钥匙在垃圾桶里相遇了，两人此时才后悔，两人在工作上不肯相互配合，而是猜疑不信任，才会导致今日的情景。

大多数时候,人之间存在着相互的关系,争吵,争斗,最终的解决只能是两败俱伤，只有相互合作,团队合作,才能够共同进步!

影响团队合作的五大基本要素：交流、信任、谨慎、换位、愉悦

The Fisrt：交流

狮子和老虎之间爆发激烈的战争,最终,。垂死的狮子对老虎说,如果不是你不想抢我的地盘，我们两个不会变成现在这样。老虎却说，我从来没想过，我一直以为是你想入侵我的地盘。

小结：交流沟通是维持同事、老板之间的重要元素。有什么事情要多跟同事沟通，让员工之间相互了解，避免很多不必要的误会和冲突。

The Second：信任

两只鸟儿一起筑巢生活，雄鸟采了满满一巢穴的果子，它让雌鸟负责看管这些果子，而他每天再出去继续采更多的果子。但是，天气干燥，果子脱水变小了，雄鸟以为雌鸟趁他出去的时候偷吃了，一气之下把雌鸟赶走了。可是，几天之后下了一场雨，果子吸收了水分又变回来了，雄鸟才知道自己错怪了雌鸟。

小结：老板跟员工之间要相互信任，猜忌会让团队成员工作不和谐，毁了团队。

The Third：谨慎

两只小鸟在树上吵架，双方越吵越凶。其中一只鸟生气之下随手捡起一样东西向另一只鸟扔去。那东西击中了另一只鸟，扔东西的鸟此时才知道它把自己的鸟蛋扔出去了。

小结：不管遇到什么问题都要冷静对待，越重要的问题越要谨慎。争吵是没办法解决问题的，它只会让问题越来越复杂，最后只会损害整个团队。

The Fourth：换位

羔羊请吃汪汪聚餐，它热心的准备了一桌嫩草,结果汪汪只吃了两口，就吃不下去了。

几天后，汪汪请小羊吃饭，它认为自己不能像羔羊一样小气，准备用丰盛的大餐招待羔羊。汪汪煮了一桌的排骨，可羔羊来了之后一口也吃不了。

小结：做人要懂得换位思考，不要把自己的想法理所当然的强加在同事身上。遇到问题要学会站在对方的角度来考虑，这样可以更好的了解同事，方面工作上的沟通。

The Fifth：愉悦

小猪开始学习做蛋糕,可是它做的蛋糕非常难吃。于是，它问师傅。师傅问它用什么做原料做的蛋糕。小猪告诉师傅，为了不浪费粮食，它用一些快坏掉的鸡蛋做的。

师傅听了对小猪说，想做出好吃的蛋糕，就必须用好的材料。

小结：工作跟做蛋糕一样，要用愉悦的心情才能创建充满正能量的团队。所以，在上班之前，请把那些无关的烦恼搁置一边，带着愉悦的心情，面带微笑的到公司上班。倘若每个团队都能做到这一点，那这个团队必定是最幸福的。