绩效对个人工资的影响
类别 | 部门 | 最高值 | 最低值 |
部门绩效得分 | 营业厅某商品部 | 1.35 | 0.65 |
职能部门 | 1.25 | 0.75 |
个人绩效得分 | 营业厅 | 1.5 | 0.5 |
职能部门 | 1.25 | 0.75 |
类别 | 部门 | 月工资标准 | 基本工资比例 | 部门绩效比例 | 个人绩效比例 | 固定工资 | 最高绩效工资 | 影响比例 | 最低绩效工资 | 影响比例 |
个人薪酬 | 营业厅某商品部 | 1000 | 0.5 | 0.1 | 0.4 | 500 | 735 | 123.50% | 265 | 76.50% |
职能部门 | 2000 | 0.6 | 0.1 | 0.3 | 1200 | 1000 | 110.00% | 600 | 90.00% |
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