团队管理的八大原则!
团队管理的
8个原则
①守本分
尽职尽责就是最大的本分,每个人首先要把自己的本职工作做好
②守规矩图
制度是硬规矩,文化是软规矩,按制度做事,按文化做人
③守时限
工作必须在规定时限内完成
④守承诺
做人讲诚信,答应的事情必须做到
⑤重执行
马上去做,立即执行,是衡量一个人的价值前提条件
⑥重改善
精益求精,力求完美,每天都要进步,哪怕是一点点
⑦重方法
方法决定做事的效率,没有好方法谈不上执行力
⑧重结果
靠结果说话靠业绩成长
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